В ИРНИТУ состоялась презентация ГК «ВостСибСтрой». Со студентами встретился председатель совета директоров Виктор Ильичёв. Он рассказал об истории предприятия, трендах в строительном бизнесе, а также пригласил политеховцев на производственную практику.
Виктор Ильичёв окончил Иркутский политех в 1991 году по направлению «Технология строительного производства». Вместе с одногруппниками основал ЧП, на базе которой спустя пять лет появилась ГК «ВостСибСтрой». Сегодня это крупнейший в Приангарье строительно-промышленный комплекс. На предприятии трудится 1200 человек. Дочерние организации заняты производством бетона, изделий из ПВХ-профиля и алюминия, предоставляют услуги автотранспорта.
В первые годы компания активно возводила энергообъекты, сейчас в приоритете - жилищное строительство. Среди наиболее известных проектов – Академический мост, алюминиевые заводы в Тайшете и Саяногорске, здания судов в Иркутске и Чите, реконструкция лесопромышленного комбината в Братске. Строятся объекты в Сибири и на Дальнем Востоке. Также «ВостСибСтрой» претендует на статус генподрядчика при создании Межвузовского кампуса в столице Приангарья.
Как отметил Виктор Ильичёв, реализовавшись как профильный специалист и предприниматель, он понял, что настало время отдать дань уважения родному вузу. Поэтому пришел в политех, чтобы поделиться опытом со студентами, рассказать об отраслевом бизнесе.
Спикер рассуждал о специфике госэкспертиз, сотрудничества с заказчиками, подрядчиками и архитекторами, оформления смет. Также он уделил внимание нормативной базе, коснулся темы частых командировок строителей.
Как подчеркнул Виктор Геннадьевич, руководство компании задумывается над тем, кто будет управлять «ВостСибСтроем» через 10-15 лет. Возможно, что перспективные кадры найдутся среди нынешних студентов. Средняя зарплата молодого специалиста в компании начинается от 50 тыс. рублей. Постепенно доход может вырасти до 200 тыс. рублей. К 35-37 годам сотрудники достигают уровня замдиректора.
«В политехе учились мои родители и сын. Мама и папа участвовали в строительстве корпуса «Г». Все три поколения нашей семьи обучал Борис Израильевич Пинус, за что я ему искренне благодарен. Под руководством Виталия Пешкова я защитил диплом на тему создания коттеджных поселков. Наставник рекомендовал мне остаться преподавать на кафедре, но я выбрал бизнес. Спустя пять лет после выпуска заработал свой первый $ млн. Кстати, два из наших текущих проектов в «ВостСибСтрое» как раз связаны с возведением коттеджей», - сказал гость.
«Мы ждем вас на практику и работу. Специально пригласили на встречу второкурсников. Именно на втором курсе у студентов формируется своя точка зрения. В нашей компании не требуют идеальных оценок в дипломе. Главное – ваше желание работать и стремление к развитию. Если решите сотрудничать с нами, то мы готовы дать вам дополнительные знания по финансам, маркетингу и юриспруденции. Это сделает вас более универсальными специалистами.
На третьем курсе может встать вопрос - создавать свой бизнес, или идти работать в компанию, которая давно и крепко стоит на ногах. В первом случае вам придется рисковать из-за отсутствия административного ресурса, больших накладных расходов и жёсткой конкуренции на рынке. Второй путь более оптимален», - обратился Виктор Ильичёв к студентам.
Политеховцы задавали вопросы по поводу производственной практики, кадровой политики, участия строителей в тендерах и действий в условиях форс-мажора.
Самым активным участником дискуссии стал студент Дмитрий Пивенко (специальность «Промышленное гражданское строительство»). По его мнению, презентация показала, что компания действительно заинтересована в молодых кадрах, а спикер общался с аудиторией на равных. Дмитрий рассматривает возможность прохождения практики в ГК «ВостСибСтрой».
