В ИРНИТУ стартовал форум «Молодой специалист – строитель будущего». Ярмарку вакансий для студентов вузов и ссузов организовали 18 компаний. Техникумы и колледжи предлагали на учебных тренажерах освоить профессии сварщика и геодезиста.
Напомним, что организаторами мероприятия выступают Минстрой России, ФАУ «РосКапСтрой», Кадровый центр и Центр компетенций образовательной деятельности Минстроя России, Публично-правовая компания «Военно-строительная компания» (ППК «ВСК»), Правительство Иркутской области.
Цель форума – повысить компетенции студентов, привлечь молодых специалистов на предприятия отрасли, сформировать кадровый резерв для строительства в регионе, развить коммуникации между образовательными организациями и работодателями.
Студентов привлекли стенды компаний «Ангарскцемент», «Радиан», «СтройПроектСервис», «ТрассаПлюс», «СтатусСиб», «Роснефть» и др. Участники ярмарки встретились с представителями ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области».
Крупнейший в России производитель ПВХ АО «Саянскхимпласт» приглашает на работу лаборантов, химиков-технологов, проектировщиков и геодезистов. Как отмечает ведущий специалист по социальной работе отдела кадров Наталья Ботвинко, предприятие оказывает молодым сотрудникам всестороннюю поддержку.
К ярмарке вакансий присоединилось АО «Труд». Компания является партнером двух кафедр ИРНИТУ – автомобильных дорог, маркшейдерского дела и геодезии. Здесь ждут практикантов – помощников для геодезистов, мастеров строительно-монтажных работ, инженеров ПТО, инженеров-лаборантов, механиков. Как сообщила руководитель группы по работе с персоналом Алёна Ерохина, у стажеров будет шанс по окончании вуза занять вакантные места в любом из пяти филиалов АО «Труд».
«Новичкам мы выплачиваем до 200 тысяч рублей подъемных, при необходимости частично компенсируем аренду жилья. С первого дня работы устанавливается северный коэффициент до 30 %. Система адаптации и обучения предусматривает наставников, которые помогают молодым специалистам освоить азы профессии и влиться в коллектив.
Наши работники пользуются корпоративным транспортом, получают путевки в санаторий «Кедр», скидки в бассейн. Сотрудникам доступно обучение в Байкальской международной бизнес-школе ИГУ, где действует Президентская программа подготовки управленческих кадров.
Главное, что мы предлагаем, – официальное трудоустройство в динамично развивающемся градообразующем предприятии», - сказала Наталья Ботвинко.
«Компания, отметившая в 2023 году 35-летие, входит в десятку лучших дорожно-строительных предприятий. Молодые специалисты начинают профессиональный путь в Сахалинской, Иркутской и Амурской областях, Забайкальском крае, Республике Бурятия. Они проживают в благоустроенных поселках. На предприятии за каждым закрепляют наставника, выдают качественные инструменты и СИЗы. У наиболее активных сотрудников успешно складывается карьера», - подчеркнула Алёна Ерохина.
Интерес к ярмарке проявил студент 2 курса Иркутского колледжа автомобильного транспорта дорожного хозяйства Максим Копылов. Молодой человек осваивает востребованную специальность «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Он рассказал, что первый профессиональный опыт получил на производственной практике, которая была организована в колледже. Тогда студенты занимались перестройкой актового зала. Сейчас Максим рассматривает предложения строительных компаний.
В рамках форума «Молодой специалист – строитель будущего» на площадке ИРНИТУ состоялись мастер-классы, было продемонстрировано инновационное оборудование, прошли встречи с работодателями. Студенты побывали с экскурсиями на крупных предприятиях и строительных площадках Приангарья. Самым активным участникам вручат приглашения на стажировки и производственные практики.
