В ИРНИТУ по программе софинансирования будут обучаться 10 сотрудников ГК «ЕвроСибЭнерго». Ранее они окончили Иркутский энергетический колледж и отработали на энергопредприятиях группы не менее года. Итоги отбора стали известны в конце августа.
Напомним, что в текущем году руководство ГК «ЕвроСибЭнерго», входящей с состав En+ Group, провело опрос среди своих сотрудников. Респондентам задавали вопросы, касающиеся того, готовы ли они тратить время и дополнительные финансы на получение высшего образования. По итогам социологического исследования было принято решение запустить льготную программу обучения в Институте энергетики Иркутского политеха.
Как сообщил директор института Вадим Федчишин, конкурсный отбор кандидатов на участие в программе проводили представители кадровых служб предприятий ГК «ЕвроСибЭнерго». Они рассмотрели свыше 40 заявок, остановив выбор на 10 молодых сотрудниках ТЭЦ, ГЭС Иркутска и Усть-Илимска.
Каждому из новоиспеченных политеховцев предстоит с 1 сентября обучаться по ускоренному индивидуальному графику. Студентам предложат несколько онлайн-курсов, соответствующих уровню заочно-вечернего факультета. Занятия пройдут на базе Центра электронного обучения ИРНИТУ.
К концу осени молодые энергетики сдадут экзамен по общеобразовательным дисциплинам. По итогам испытания будет принято решение о переводе их на второй курс в 2020/21 учебном году. Часть дисциплин, которые студенты освоили, обучаясь в энергоколледже, им автоматически перезачтут. Это позволит сократить срок обучения на один год.
Льготная система предполагает, что первый год обучения участники будут оплачивать самостоятельно. Затем в действие вступит программа софинансирования за счёт работодателя. За организационное сопровождение процесса отвечает коллектив Корпоративного университета En+ Group.
Идею запуска пилотного проекта поддерживает директор Корпоративного учебно-исследовательского центра (КУИЦ) «Иркутскэнерго-ИРНИТУ» Николай Потороченко. Напомним, что в период с 2014 - 2020 гг. он руководил Иркутским энергетическим колледжем.
Как считает Николай Потороченко, обучаясь в ИРНИТУ, выпускники колледжа получат знания, необходимые инженерно-техническим специалистам высшего звена. Поэтому участие в новой программе даст молодым людям возможность продвинуться по карьерной лестнице.
Он подчеркнул, что колледж готовит кадры по четырем направлениям. Так, ежегодно учебное заведение выпускает техников-электриков, специалистов по релейной защите и автоматизации, ремонту теплотехнического оборудования, обслуживанию тепловых сетей. Они трудятся в турбинных и котельных цехах, на ТЭЦ, ГЭС, а также на сложных объектах, где ведется распределение энергии. Представители данных профессий покрывают кадровые потребности подразделений «ЕвроСибЭнерго», расположенных в Приангарье и Красноярском крае.
«Эти люди обладают качественными теоретическими знаниями. Конкурентным преимуществом также служит и то, что они знакомы со спецификой производства. Будучи студентам колледжа, ребята прошли по две производственные практики, общей продолжительностью до 16 недель. Я уверен, что теперь они не менее успешно освоят учебу в Иркутском техническом университете», - сказал директор КУИЦ.
Добавим, что первое организационное собрание участников корпоративной льготной программы и руководства Института энергетики состоится 31 августа в 13:00 на цифровой платформе Zoom.
