В ИРНИТУ 6 сентября состоялась презентация компании «Полюс Вернинское» – крупнейшего производителя золота в Иркутской области. Мероприятие заинтересовало будущих горняков, геологов, автоматчиков и металлургов.
«Полюс» – лидер золотодобычи в России, входит в топ-5 золотодобывающих компаний мира. Основные предприятия расположены в Красноярском крае, Иркутской и Магаданской областях, Республике Саха (Якутия). В «Полюсе» работает более 20 тысяч сотрудников. Специалисты компании занимаются геологоразведкой, разработкой месторождений, получением сплавов золота, логистикой, строительством и рекультивацией территорий.
Один из высокотехнологичных активов – «Полюс Вернинское». Вернинский ГОК находится в Бодайбинском районе Иркутской области. В 2023 году компания произвела более 9 тонн золота. При этом коэффициент извлечения золота из руды на Вернинском – самый высокий среди предприятий «Полюса» (около 90 %). В этом году «Полюс Вернинское» отмечает 25-летие со дня основания.
Презентацию открыл ректор ИРНИТУ Михаил Корняков. Он поздравил коллег из «Полюс Вернинского» с юбилеем компании, пожелав профессиональных успехов.
ИРНИТУ, сохраняя традиции, подготовил грамоты и нагрудные значки с логотипом вуза для выпускников – сотрудников «Полюс Вернинское».
«Иркутский политех рад плодотворному и взаимному сотрудничеству с золотодобывающим предприятием. В честь 25-летия мы дарим вам креативную статуэтку, выполненную из минералов Байкальского региона. Камни найдены сотрудниками Минералогического музея имени А.В. Сидорова. Апатит в композиции как источник силы, заряжающий на новые достижения, кальцит же символизирует широту границ, простор для свежих идей. Кроме того, мы вручаем компании раритетную книгу 1923 года выпуска, изданную известным русским ученым Владимиром Обручевым, который занимался геологией месторождений золота на реке Лена», - сказал Михаил Корняков.
Первым в торжественной обстановке поздравили управляющего директора компании, Почетного профессора ИРНИТУ Игоря Цукурова. Он подчеркнул, что между предприятием и вузом установлены тесные связи. Ключевыми направлениями сотрудничества являются образование и научно-исследовательская работа:
В июне 2023 года Игорь Цукуров возглавил новый актив «Полюса» – компанию «Полюс Сухой Лог». Сейчас идет подготовка к освоению Сухого Лога (Бодайбинский район) – крупнейшего по разведанным запасам золота месторождения в мире. С запуском Сухого Лога взаимодействие с ИРНИТУ выйдет на качественно новый уровень.
«Иркутский политех был и остается кузницей профессиональных инженерных кадров для золотодобычи. Сегодня в «Полюс Вернинском» успешно трудятся более 100 выпускников ИРНИТУ. Серьезную поддержку вуз оказывает и в сопровождении технологических процессов, одновременно мы работаем по многим проектам».
В качестве подарка университету Игорь Цукуров преподнес картину. На полотне запечатлен текущий вид Вернинского карьера. Недавно произошло два значимых события. С момента запуска карьера уже добыли 100 млн м3 горной массы, а на ЗИФ произвели 70 тонн золота.«Бизнес-единица владеет лицензией на разработку одного из крупнейших месторождений в мире. Запасы Сухого Лога равны 28 % от общероссийских – более 3 тысяч тонн золота. Уже сейчас мы составляем технологические схемы переработки руды, применяя опыт Вернинской золотоизвлекательной фабрики. Кроме того, спроектировали карьер, на котором будет работать современная горнотранспортная техника. Разработка нового месторождения ускорит социально-экономическое развитие Бодайбинского района, региона и страны.
Молодому предприятию будут нужны высококвалифицированные кадры – такие, которые сейчас Иркутский политех готовит для «Полюс Вернинского». Также усилится научно-техническая работа по внедрению инноваций на объектах золотодобычи», - подчеркнул Игорь Цукуров.
Студентов заинтересовала презентация «Полюс Вернинское», которую провел начальник отдела подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций Андрей Балахонцев. Рекрутер сообщил, что компания нуждается в инженерных кадрах.
«Полюс Вернинское» – социально ориентированный работодатель. Компания предлагает конкурентную заработную плату с соответствующими северными надбавками и расширенный соцпакет. Сотрудникам компенсируют транспортные расходы, питание, оформляют полис ДМС и страхование жизни, поддерживают работников, имеющих семьи.
«Мы ждем выпускников ИРНИТУ, освоивших в вузе горное дело, геологию, автоматизацию технологических процессов и производств, металлургию. Новичкам доступны как рабочие, так и сразу инженерные позиции. Мы оцениваем вашу успеваемость в университете, тематики научных и дипломных работ, результаты производственных практик, уровень мотивации», - обратился к студентам Андрей Балахонцев.
В золотодобывающей компании возможен горизонтальный и вертикальный карьерный рост, перевод в другие бизнес-единицы «Полюса». Руководство инвестирует средства в обучение и развитие сотрудников, предлагая участие в программе кадрового резерва, повышение квалификации, переобучение в случае необходимости знаний в различных областях науки. За новичками закрепляют наставников, при желании можно получить рабочую профессию в учебно-курсовом комбинате.
Особое внимание «Полюс Вернинское» уделяет корпоративной культуре, поощряет лучших спортсменов.
В завершение студенты задали вопросы о стажировках и трудоустройстве. Политеховцы интересовались размерами заработной платы и материальным обеспечением в период межвахты, вакансиями на предстоящий летний сезон.«Наши сотрудники ежегодно участвуют в чемпионате профмастерства. Тем самым, мы определяем лидеров и экспертов в своей сфере с соответствующим денежным вознаграждением. Кроме того, компания успешно выступает на спартакиаде среди структур «Полюса». Особенно поддерживаем восемь видов спорта, включая настольный теннис, многоборье, футбол, шахматы и другие. Всего же в спортивном «портфеле» золотодобытчиков более 50 видов физической активности», - добавил Андрей Балахонцев.
Студент 3 курса, будущий металлург Александр Крючков – один из тех, кто готов стать частью команды АО «Полюс Вернинское».
По вопросам практики и трудоустройства в компании «Полюс Вернинское» обращаться к специалисту по подбору персонала Юлии Владимировне Демиденко. Контакты: 8-914-91070-68, KofanovaYuV@polyus.com. На вопросы также готова ответить специалист по подбору персонала Татьяна Михайловна Вдовина. Контакты: 8-914-012-56-24, VdovinaTM@polyus.com.
«За две практики я получил опыт работы на металлургических предприятиях Иркутской области и Красноярского края. Например, этим летом работал электролизником водных растворов 4 разряда.
Компания «Полюс Вернинское» заинтересовала близостью к дому, хорошим уровнем заработной платы, возможностью карьерного роста. В следующем году намерен отправиться в Бодайбо», - поделился планами Александр Крючков.
С актуальными предложениями можно ознакомиться на сайте «Полюса» и в сообществе VK.
