Круглый стол «Перспективы взаимодействия и использование цифровой карьерной среды университета на платформе «Факультетус»» провели в Иркутском политехе. Мероприятие состоялось 29 октября в Точке кипения ИРНИТУ в рамках Недели карьеры.
По информации проректора по учебной работе Владимира Смирнова, встречи со студентами и преподавателями провели более 60 компаний, в том числе дистанционно.
Обращаясь к участникам форума, ректор Иркутского политеха Михаил Корняков подчеркнул, что работа с компаниями-партнерами является значимым направлением для развития вуза. Ранее сообщалось, что ИРНИТУ стал участником Программы «Приоритет 2030» и получит грант на совершенствование системы выполнения НИОКР в интересах отраслей реального сектора экономики, коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности.
«Мы планируем активно привлекать студентов к выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ – 30 процентов ребят примут участие в реализации кейсов по запросам предприятий. К 2030 году доход от этого вида деятельности увеличится до 35 процентов. Более 40 процентов выпускников вуза должны быть трудоустроены в компании из списка Forbes Global 2000.
В последние годы мы разрабатываем новые форматы сотрудничества с партнерами. Лекции читают сотрудники ведущих предприятий региона. Особое внимание уделяем целевой подготовке кадров с любого курса обучения, в том числе по программам дополнительного образования. Практику организуем в удобное для компаний и студентов время, предварительно согласовав график с деканатом», - рассказал Михаил Корняков.
Ректор акцентировал внимание слушателей на проектах, которые реализует университет совместно с ОК «РУСАЛ», En+Group, Иркутской нефтяной компанией (ИНК), Иркутским заводом тяжелого машиностроения (ИЗТМ) и ПАО «Сбербанк».
Основатель и генеральный директор «Факультетуса» Сергей Вищипанов рассказал о функционале сервиса. Работа платформы на 80 процентов ориентирована на взаимодействие с университетскими центрами карьеры. Напомним, что соответствующее подразделение Иркутского политеха выступает одним из администраторов системы.
Сергей Вищипанов отметил, что в электронном формате активно формируется кадровый резерв. Студенты регулярно видят обновленную информацию о предложениях компаний. Работодатели просматривают резюме молодых специалистов. Тем самым, легко получить обратную связь и с большей вероятностью трудоустроиться.
Начальник отдела обеспечения кадрового потенциала Иркутской нефтяной компании Тимур Гайнуллин поздравил университет с вхождением в Программу стратегического академического лидерства «Приоритет 2030». Он подчеркнул, что взаимодействие компании с университетом набирает обороты – в октябре 185 политеховцев выразили желание работать над новым проектом ИНК. Это показатель эффективного сотрудничества.
Эксперт по оценке и управлению талантами ПАО «Полюс» Валерия Вилисова рассказала о том, какие механизмы использует компания для привлечения кадров. По ее мнению, миссия вуза – обеспечить диалог студентов с представителями промышленного сектора. Иркутский политех успешно решает эту задачу.
Управляющий директор производственных дивизионов ГК «ЭФКО» (Белгородская область) Константин Самченко отметил, что предприятие начало сотрудничать с Иркутским политехом в декабре 2020 года в рамках специальной программы отбора перспективных кадров в Сибири. За это время для студентов и преподавателей организовали экскурсии на производство, политеховцы прошли практику. Выпускникам ИРНИТУ руководство «ЭФКО» предлагает трудоустройство.
Спикер добавил, что в ближайшее время на платформе «Факультетус» появится личный кабинет компании, чтобы легко общаться с потенциальными сотрудниками.
Запись трансляции мероприятия можно посмотреть на Youtube-канале ИРНИТУ.
