Более 10,5 тыс. студентов Иркутского технического университета направлены на прохождение практики в 2013 году. Об этом пресс-службе вуза сообщила начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Наталья Донченко. По ее информации, на производственную и преддипломную практику отправятся около 6 тыс. студентов, остальные пройдут учебную и ознакомительную практики.
Н. Донченко отмечает, что в число лидеров по количеству принятых практикантов традиционно вошли ОАО «Ангарская нефтехимическая компания», Иркутский авиационный завод и ОАО «Иркутскэнерго». На каждое из этих предприятий поступит до 300 студентов. Молодых специалистов из ИрГТУ впервые примут в свои ряды крупнейший металлургический холдинг Дальнего Востока «Петропавловск», компания в сфере производства геофизической аппаратуры и оборудования ОАО «Геотрон» (г. Тюмень), Комсомольский нефтеперерабатывающий завод (г. Комсомольск-на-Амуре) и др.
По словам Н. Донченко, практику студенты проходят только в тех организациях, с которыми университет заключил договоры. В документах оговариваются все условия: оплата, проживание, обеспечение учебными пособиями, материалами и т.д. Среди компаний-партнеров НИ ИрГТУ - Иркутский авиационный завод (филиал ОАО «Корпорация «Иркут»), ОАО «Саянскхимпласт», ОАО «Полиметалл», ЗФ ОАО « ГКМ «Норильский никель», ОАО «Охотская горно-геологическая компания», ЗАО «Серебро Магадана» и ЗАО «Серебро Территории», ЗАО « Золото Северного Урала», ОАО «Бурятзолото», ОАО ХК «Якутуголь» и др. Что касается студентов гуманитарных специальностей, юристы проходят практику в прокуратуре и управлении внутренних дел, финансисты работают в банках – Сбербанке и ВТБ-24, социологи - в общественных организациях (Союз женщин «Ангара», реабилитационные центры).
«На сегодняшний день Технический университет заключил более 850 долгосрочных договоров с российскими компаниями для организации практик и содействия трудоустройства студентов. Кроме договоренностей с базовыми предприятиями, ежегодно заключаются индивидуальные контракты – в этом году их около трех тысяч», - отмечает Н. Донченко.
Она рассказала, что за текущий учебный год 21 компания провела презентации в ИрГТУ . По мнению Н. Донченко, данная форма взаимодействия является очень продуктивной. Именно на презентациях студенты узнают о перспективных вакансиях того или иного предприятия.
«На презентациях идет прямой диалог между студентом и работодателем. Ребята могут детально расспросить об условиях труда, заработной плате, узнать о системе наставничества и программах поддержки молодых специалистов, существующих в различных организациях, - говорит Н. Донченко.- Практика - это один из наиболее эффективных способов вхождения будущего специалиста в профессию, а для предприятия – возможность формирования кадрового резерва».
Традиционный День карьеры состоится в НИ ИрГТУ в конце октября. В мероприятии примут участие представители крупных компаний из разных регионов России, работающих в области недропользования, нефтехимической промышленности, энергетики, строительства, транспорта и проектирования. В рамках встречи специалисты Центра занятости г. Иркутска и Молодежного кадрового центра представят банки вакансий и проведут обучающие тренинги на темы «Собеседование с работодателем», «Эффективное трудоустройство и развитие профессиональной карьеры». Городской Центр занятости работает с ИрГТУ в рамках договора и ежемесячно информирует студентов о 40-60 вакансиях, часть которых акцентирована на выпускников, а другая - ориентирована на студентов, которые могут подработать в свободное от учебы время.
Ирина Афанасьева
