АО «Авиакомпания «Россия» провела презентацию в Иркутском политехе. Представители авиаперевозчика рассказали о преимуществах трудоустройства и прохождения практики для студентов Института авиамашиностроения и транспорта.
Встречу студентов с представителями авиакомпании открыл заведующий кафедрой самолетостроения и эксплуатации авиационной техники Никодим Подрез, подчеркнув важность знакомства с компанией и возможности для студентов попробовать себя в качестве практикантов для последующего выстраивания карьерных перспектив.
Авиакомпания «Россия» входит в группу компаний ПАО «Аэрофлот» и является авиаперевозчиком с богатой историей. По итогам 2024 года организация перевезла свыше одиннадцати миллионов пассажиров. Компания эксплуатирует 136 воздушных судов, из них Sukhoi Superjet 100 в количестве 78 самолетов. В пяти хабах, расположенных в Пулково, Шереметьево, Сочи, Красноярске и Владивостоке, работают семь тысяч профессионалов.
Самолеты авиакомпании осуществляют полеты более чем по 70 направлениям по России. Карта полетов расширяется в зависимости от сезона, направленности и стратегических целей.
Руководитель группы развития персонала отдела подбора и адаптации персонала Мария Лысенко-Деркач рассказала студентам о ценностях компании, которые отражают корпоративную философию: «Делаем на совесть. Заботимся о каждом. Даем идеям крылья».
Как отметила Мария Лысенко-Деркач, ценности авиакомпании символизируют ответственность за своих сотрудников и пассажиров, обеспечение безопасности, а также искреннюю заботу о коллегах и гостях. Авиакомпания «Россия» объединяет профессионалов своего дела, нацелена на инновации и совершенствование рабочих процессов. Также спикер познакомила политеховцев со структурой организации: в компании работают лётный персонал, сотрудники, занимающиеся обеспечением полётов, технический персонал, специалисты по наземному обслуживанию и офисные работники.
Заместитель директора департамента технического обеспечения Игорь Тылесов прокомментировал значимость структурных подразделений технического блока:
«Немногие авиакомпании имеют в структуре свою собственную базу. У нас такая база есть – это департамент технического обеспечения, основная задача которого заключается в обеспечении поддержания лётной годности парка воздушных судов авиакомпании «Россия» посредством выполнения технического обслуживания.
В структуру департамента входят основные и вспомогательные подразделения. Вспомогательные подразделения предназначены для поддержания самого процесса технического обслуживания. Основные подразделения находятся на переднем крае и обеспечивают выполнение работ для того, чтобы самолёты авиакомпании «Россия» летали регулярно, пунктуально и с должным уровнем безопасности полётов».
По информации Игоря Тылесова, цех оперативного технического обслуживания обеспечивает плановые работы по ТО между рейсами, устраняет дефекты в технические слоты между посадкой и отправлением ВС. График работы в данном подразделении 24/7, работа сменная. Для работы в цеху, помимо профессиональных знаний и навыков, сотрудникам необходима физическая выносливость и умение быстро принимать решения. Цех выполняет оперативное ТО ВС парка АО "Авикомпания "Россия" на основной производственной базе в г. Санкт-Петербурге и на линейной станции технического обслуживания в г. Екатеринбурге. Следующее основное подразделение – это цех периодического ТО, выполняющий регламентные работы с глубокой степенью инспекции и более сложными видами работ. В данном цехе самолёт фактически «разбирают» до конструкции: снимают бортовое оборудование, панели, термозвукоизоляцию и т.п. Таким образом обеспечивается максимальная площадь для выполнения инспекции согласно программе технического обслуживания – от 20 до 50-60 рабочих дней.
На участке технического обслуживания воздушных судов типа Boeing выполняется плановое оперативное обслуживание в период между полетами воздушных судов Boeing 737, 777, а также внеплановое техническое обслуживание и устранение неисправностей с целью поддержания лётной годности воздушного судна.
В цехе технического обслуживания компонентов воздушного судна и неразрушающего контроля работают специалисты, выполняющие техническое обслуживание и ремонт комплектующих изделий авиационного и радиоэлектронного оборудования, бытового оборудования, а также гидромеханических систем в лабораториях и на производственных участках. Специалисты подобного класса сейчас очень востребованы по всей России, где есть свои авиационно-технические производственные базы по техническому обслуживанию воздушных судов, поскольку после введения санкций авиакомпании лишились технической поддержки со стороны разработчиков и производителей компонентов. При выполнении ТО сотрудники авиакомпании «Россия» восстанавливают схемы и чертежи и инициируют доработки технологий. Подобные работы могут выполнять только высококлассные специалисты-профессионалы с системно-аналитическим мышлением.
В авиакомпанию «Россия» требуются специалисты по самолётостроению (направление подготовки «Самолето- и вертолетостроение», специализация «Самолетостроение»), то есть инженеры-конструкторы, инженеры-разработчики, а также открыты вакансии технического персонала в Пулково (Санкт-Петербург). Студенты, осваивающие направление «Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей», могут начать карьеру в качестве авиационных техников или авиационных механиков. Эти специалисты отвечают за поддержание самолёта в рабочем состоянии. Девушкам доступна работа, связанная с планированием проведения технического обслуживания.
Каждый желающий сотрудничать с компанией «Россия», может ознакомиться с карьерной картой работника и наметить перспективы профессионального, карьерного и финансового роста. Чтобы студенты оценили преимущества сотрудничества, компания гарантирует своим практикантам ряд бонусов при прохождении практики или трудоустройстве. Иногородним кандидатам компенсируется оплата жилья, а также проезда на городском транспорте. Сотрудники получают до 12 дополнительных дней к отпуску и льготные билеты ГК «Аэрофлот» для сотрудников и близких родственников. Предоставляется бесплатное корпоративное обучение, например, обучение на курсах английского языка в корпоративном учебном центре. Сотрудники участвуют в программах лояльности («Кафетерий льгот») и др. Начинающие специалисты будут стажироваться под руководством опытных наставников и проходить непрерывное обучение.
