В ИРНИТУ 15 мая состоялся научный питч. Докладчики – участники программы «Стартап как диплом» создают систему для адаптации новичков в компаниях и натрий-ионные батареи с продлением срока их службы. В обсуждении проектов приняли участие представители ректората, Управления по молодежной политике и стартап-студии ИРНИТУ.
Выпускник программы «PROпредпринимательство» Даниил Дорофеев предлагает автоматизировать процесс адаптации новичков в компаниях, используя геймификацию. Данной темой студент заинтересовался как наставник школьников в федеральной программе «Сириус. Лето: начни свой проект». Затем решил оформить работу в качестве стартапа и презентовать на защите ВКР.
Как считает Даниил Дорофеев, мобильное приложение, знакомящее молодых сотрудников с компаниями и списком задач, снизит уровень стресса в коллективах, будет способствовать успешному прохождению испытательного срока.
«Над проектом вместе со мной трудятся студенты и выпускники ИРНИТУ и ИГУ. Мы ставим целью автоматизировать документооборот, предоставить практикантам и молодым специалистам информацию о компаниях, корпоративных обучениях и других событиях. Важной составляющей будет геймификация, чтобы новички воспринимали работу как квест. Тогда у руководства получится отслеживать процесс для поощрения лучших сотрудников и помощи отстающим.
В проекте заинтересованы Ангарская нефтехимическая компания и ИТ-разработчик SMART DATA. Мы уже получили письма поддержки», - сказал Даниил Дорофеев.
Проректор по учебной работе Владимир Смирнов посоветовал студенту изучить материалы от HR-специалистов, чтобы проработать содержательную часть проекта.
Студент 4 курса направления «Радиотехника» Владимир Калашников задался вопросом уменьшения углеродного следа при использовании и утилизации литий-ионных батарей. В качестве альтернативного источника питания политеховец предлагает аккумуляторы на основе натрия. Особенно актуально такое решение будет для набирающих популярность электромобилей.
Владимиру Калашникову рекомендовали лучше изучить рынок, познакомиться с аналогами, чтобы определить конкурентные преимущества своей разработки.
«Над проектом вместе со мной трудятся студенты и выпускники ИРНИТУ и ИГУ. Мы ставим целью автоматизировать документооборот, предоставить практикантам и молодым специалистам информацию о компаниях, корпоративных обучениях и других событиях. Важной составляющей будет геймификация, чтобы новички воспринимали работу как квест. Тогда у руководства получится отслеживать процесс для поощрения лучших сотрудников и помощи отстающим.









