Золотодобывающая компания «Полюс» совместно с ИРНИТУ успешно реализует корпоративную программу «Автоматизация технологических процессов горнотранспортного комплекса». Дипломы первым выпускникам вручил управляющий директор «Полюс Вернинского» и «Полюс Сухого Лога», Почетный профессор ИРНИТУ Игорь Цукуров. К поздравлениям присоединились ректор Михаил Корняков, заведующий кафедрой горных машин и электромеханических систем Виталий Храмовских.
Напомним, что программа подготовки кадров для «Полюса» стартовала в марте 2024 года. Наряду с преподавателями ИРНИТУ опытом и знаниями по основам автоматизации делились лучшие эксперты золотодобывающей компании. На производственной практике студентов сопровождали наставники с большим стажем работы. Образовательный проект был рассчитан на год.
Как отметил Игорь Цукуров, выпускники корпоративной программы – перспективные кадры для «Полюса», которым предстоит участвовать в масштабных для золотодобычи проектах:
«Выпускники Института недропользования ИРНИТУ – наши коллеги, которые благодаря усилиям преподавателей и своему таланту построят блестящую карьеру. Многие из специалистов выберут «золотую» дорогу, подобно тем шести ребятам, освоившим программу «Полюса» по автоматизации горнотранспортного комплекса. Они делают правильный осознанный выбор, горят желанием работать по профессии.
Иркутская область богата природными ресурсами. «Полюс» ведет разработку Сухого Лога – крупнейшего по разведанным запасам золота месторождения в мире. И это одна из веских причин, чтобы работать вместе».
Дипломы с присуждением квалификации, гарантирующие трудоустройство в «Полюсе», получили Алексей Ажеев, Владислав Макаров и Кирилл Милентьев («Горные машины и оборудование»). К коллективу золотодобытчиков также присоединятся Никита Борисов, Андрей Гнедов и Егор Рыков («Электрификация и автоматизация горного производства»). В период обучения политеховцы стажировались в бизнес-единицах «Полюса» в Бодайбинском районе Приангарья, Красноярском крае и Магаданской области, а также получали стипендию от компании. Производственный опыт стал основой дипломных проектов, решающих актуальные задачи золотодобывающей отрасли.
В диалоге с политеховцами приняли участие директор по персоналу и административно-хозяйственному обеспечению «Полюс Вернинского» и «Полюс Сухого Лога» Ольга Судома, руководитель группы по связям с общественностью «Полюс Вернинского» Ольга Назарова, эксперт по обучению и развитию персонала УК «Полюс» Ксения Уколова. В неформальной обстановке выпускники ИРНИТУ обменялись мнениями о корпоративной программе.
Впечатлениями поделился Владислав Макаров, который получил инженерный опыт на участке по автоматизации горнотранспортного оборудования в «Полюс Вернинском».
«Для меня участие в корпоративной программе «Полюса» – лучшее вложение в профессиональный старт. Компания дает опыт, рабочее место и возможность решать сложные задачи под руководством старших коллег. Свое будущее я вижу в «Полюс Красноярске» – самой крупной бизнес-единице «Полюса». Работая на высокотехнологичном оборудовании, я стану частью команды профессионалов золотодобычи», - рассказал Владислав Макаров.
СПРАВКА:
«Полюс» – лидер золотодобычи в России, входит в топ-5 золотодобывающих компаний мира. Основные предприятия расположены в Красноярском и Хабаровском краях, Иркутской и Магаданской областях, Республике Саха (Якутия). В «Полюсе» работает более 18 тысяч сотрудников. Специалисты компании занимаются геологоразведкой, разработкой месторождений, получением сплавов золота, логистикой, строительством и рекультивацией территорий.
