День открытых дверей АЛРОСА организовали в ИРНИТУ 7 ноября для привлечения молодых перспективных кадров. В университете работали интерактивные площадки, состоялся открытый диалог с представителями компании. Студенты давали интервью, примеряли форму шахтера, проходили VR-экскурсию по Якутии, участвовали в квизе и фотоконкурсе.
С приветственным словом к участникам мероприятия обратился проректор по научной работе Александр Кононов, подчеркнувший, что АЛРОСА – стратегический партнер университета.
«Мы рады встречать в политехе компанию АЛРОСА, которая работает на территории Республики Саха (Якутия) и предлагает молодым специалистам перспективные карьерные пути. Многие талантливые выпускники ИРНИТУ нашли свое место в этой высокотехнологичной компании. Успешно в АЛРОСА трудится мой близкий друг, сумевший занять позицию главного гидрогеолога.
Мое знакомство с алмазодобывающей компанией началось в период написания кандидатской диссертации в Институте земной коры СО РАН. Тогда я принимал участие в многочисленных экспедициях, успел посетить почти все месторождения и ГОКи АЛРОСА – от Удачнинского и Айхальского до Нюрбинского. Уже в то время я заметил, с каким вниманием компания относится к сотрудникам, какие бонусы дает. Вот и сегодня у наших студентов есть уникальная возможность познакомиться со старшими коллегами и определиться с будущим», - сказал Александр Кононов.
Начальник управления подбора и развития персонала АЛРОСА Наталья Петухова познакомила политеховцев с историей компании, рассказала о том, какие сегодня люди трудятся в алмазодобыче. Средний возраст сотрудников – 40 лет, 64 % – рабочие. Средняя заработная плата составляет 160 тысяч рублей.
Руководитель группы управления отходами экологического центра АЛРОСА Александра Галабурда дала представление о производственном цикле – от геологоразведки до сбыта бриллиантов и ювелирных украшений. Спикер сообщила, что к 2034 году компания возобновит добычу алмазоносной руды на руднике «Мир-Глубокий» (Мирнинский район). Проект предусматривает опережающую заморозку подземных вод, чтобы при строительстве избежать затопление стволов. В возведении объекта будут задействованы около 450 человек, в эксплуатации – свыше тысячи. У политеховцев есть возможность присоединиться к этому масштабному проекту.
Как дополнила Александра Галабурда, АЛРОСА перезагрузила направление технического обслуживания и ремонта, чтобы ускорить темпы автоматизации производства:
«Направление ТОиР – это свыше 450 единиц техники и 5000 человек, из которых 80 % – рабочий персонал. Без этой функции производство не будет выдавать заявленные объемы ресурсов. Компания прошла пути централизации, цифровизации, импортозамещения, сейчас находится на стадии внедрения ИТ-систем и машинного зрения».
На встрече со студентами также выступила руководитель Корпоративного университета Анна Подкаменная. По ее информации, в 2023 году через подразделение прошли свыше 130 тысяч человек. Сотрудники повышали знания и навыки на нескольких курсах, включая обучение и аттестацию по охране труда и промбезопасности, освоение рабочих профессий, тренинги и др. Наиболее результативной программой Анна Подкаменная назвала «Потенциал АЛРОСА».
«Модульная программа призвана подготовить сотрудников к инновационной и рационализаторской деятельности, развить управленческие навыки. Таким способом мы формируем инженерный и научный кадровые резервы АЛРОСА. По статистике, 68 % выпускников «Потенциала АЛРОСА» получают повышение в первый год работы.
Политеховцев мы приглашаем к участию в чемпионате по решению корпоративных кейсов по девяти актуальным направлениям алмазодобычи. Кроме того, есть возможность обучиться в Корпоративно-учебном центре ИРНИТУ и АЛРОСА. Предложение актуально ребятам 3-4 курсов направления «Автоматизация технологических процессов и производств» и специальности «Наземные транспортно-технологические средства». Это обеспечит вас оплачиваемой практикой, гарантированным трудоустройством, ежемесячной стипендией в размере 22440 рублей. Для студентов СПО действует программа «Учусь и работаю»», - обратилась к студентам Анна Подкаменная.
Впечатлениями о мероприятии поделился третьекурсник Александр Колтыков – победитель «Алмазного квиза». Молодой человек осваивает в вузе открытые горные работы, планирует отправиться в Якутию на производственную практику.
«Компания АЛРОСА провела интересную презентацию. Я узнал о перспективах работы вахтовым методом и конкурентной заработной плате, поэтому сразу написал резюме. Надеюсь получить в компании ценный профессиональный опыт», - поделился планами Александр Колтыков.
Соревноваться в смекалке и логике ребятам предложили в игровой зоне «Головоломки».
Лидерами фотоконкурса в соцсетях стали Степан Месьянкин, Никита Иголкин и Леонид Шаповалов.
СПРАВКА:
АЛРОСА – мировой лидер по объемам добычи алмазов. В свободном обращении находятся 34 % акций, на долю РФ и муниципальных образований Республики Саха (Якутия) приходится 66 %. Добывающие кластеры расположены в Мирном, Удачном, Айхале, а также в Архангельской области. Это восемь карьеров, три подземных рудника и россыпи. На предприятиях АЛРОСА трудятся свыше 30 тысяч человек.
