Представители компании SEVER MINERALS встретились со старшекурсниками специальности «Горное дело» Института недропользования. Мероприятие, организованное Центром карьеры ИРНИТУ, состоялось 25 октября.
SEVER MINERALS – поставщик комплексных технологических решений для горно-обогатительной, металлургической и химической отраслей на протяжении всего жизненного цикла – от предпроектной проработки до ввода объекта в эксплуатацию, сервисного сопровождения. Филиалы компании находятся в 30 городах. SEVER MINERALS сотрудничает с компаниями «Полюс», «Полиметалл», «СУЭК», «Селигдар», «АЛРОСА», «Северсталь» и др.
Встречу открыл директор Института недропользования Алексей Шевченко. По его информации, компания SEVER MINERALS больше всего заинтересована в студентах, изучающих обогащение полезных ископаемых, горные машины и оборудование, электрификацию и автоматизацию горного производства.
«Знакомство со специалистами SEVER MINERALS позволит узнать о том, как вы можете быть задействованы в проектах компании, построить карьеру. Рекомендую активно участвовать в диалоге со старшими коллегами», - обратился к студентам Алексей Шевченко.
Презентацию провел ведущий инженер по продажам Максим Бобров.
Выпускник Института цветных металлов СФУ (Красноярск) по специальности «Обогащение полезных ископаемых» начинал трудовой путь на вахте технологом, некоторое время работал на россыпных месторождениях. В SEVER MINERALS Максим Бобров пришел в 2019 году.
«Вахтовый метод работы не всегда меня устраивал. Мне повезло, когда со мной связались сотрудники SEVER MINERALS. За пять лет в компании я прошел путь от младшего инженера до ведущего инженера по продажам в Сибирском федеральном округе.
Мы гордимся тем, что в числе наших постоянных клиентов – крупнейшие предприятия. В портфеле комплексных заказов – новые обогатительные фабрики в Свердловской области, в Красноярском крае и других регионах России. Также был опыт модернизации предприятия в Армении, которое было построено в 1960-х. Чтобы успешно решать задачи, мы используем технологические и прочностные расчеты, лазерное сканирование и BIM-моделирование», - отметил Максим Бобров.
Менеджер по подбору и адаптации персонала Виктория Нагибина озвучила преимущества работы в SEVER MINERALS. Это участие в проектах разных направлений производства, развитие профессиональных навыков и получение заработной платы выше рыночной. Молодые специалисты пробуют себя в инжиниринге, сервисе и продажах, чтобы понять, что ближе – работа в офисе или в «полях».
Сотрудники SEVER MINERALS обучаются в корпоративной академии, делятся успехами и обмениваются опытом с коллегами на выставках и конференциях в России, Индонезии, Казахстане и Узбекистане. Праздники инженеры также отмечают вместе, собираясь на масштабных мероприятиях.
Представители SEVER MINERALS провели для политеховцев викторину, активным участникам вручили призы.
Резюме отправлять на почту: victoria.nagibina@severminerals.com. Телефон для консультаций: 8 (929) 337 42 08 (Виктория Нагибина).
