Презентация компании «РН-Комсомольский НПЗ» состоялась в Иркутском политехе 17 мая при поддержке Центра карьеры. Рекрутеры пригласили студентов на производственную практику, рассказали о преимуществах трудоустройства.
ООО «РН-Комсомольский НПЗ», который является частью вертикально интегрированной структуры «НК «Роснефть», расположен в Комсомольске-на-Амуре (Хабаровский край). Нефтехимический завод занимается переработкой сырья, поступающего по магистральному нефтепроводу «Восточная Сибирь-Тихий океан».
Спикером мероприятия стала и.о. начальника отдела развития персонала ООО «РН-Комсомольский НПЗ» Ольга Олиферова. Интерес к презентации проявили будущие строители, энергетики, электротехники, химики-технологи и специалисты по техносферной безопасности.
По информации Ольги Олиферовой, в настоящее время нефтеперерабатывающий завод запускает несколько перспективных проектов:
«Нам нужны талантливые молодые специалисты. В Иркутском политехе готовят квалифицированные кадры по интересующим нас направлениям».
«РН-Комсомольский НПЗ» предлагает студентам несколько вариантов взаимодействия. Политеховцы могут посетить предприятие с ознакомительной целью или пройти производственную практику с заключением индивидуального договора. В последнем случае компания оплачивает проезд до места практики, предоставляет жильё. Также есть возможность подписать целевой договор, предполагающий выплату стипендии в период обучения в университете.
«В нашей компании созданы все условия для профессионального роста. Начинающим работникам присваивается статус «молодой специалист», который даёт ряд преимуществ. Именно такие сотрудники за короткое время могут «дорасти» до руководящей должности», - говорит Ольга Олиферова.
Молодым специалистам компенсируют аренду жилья. Выпускникам вузов, начавшим карьеру с рабочей профессии, полагается надбавка. Работодатель предоставляет расширенный соцпакет, санаторно-курортное лечение, полис ДМС, льготное ипотечное кредитование, компенсирует расходы на занятия спортом. В «РН-Комсомольский НПЗ» открыт собственный здравпункт, действует система премирования и поощрение сотрудников в виде путёвок на Кубу.
Сотрудники активно принимают участие в корпоративной жизни компании. Они подключаются к экологическим, творческим, профориентационным и спортивным проектам.
В конце встречи Ольга Олиферова познакомила политеховцев с доступными вакансиями. Нефтеперерабатывающий завод заинтересован в инженерах-технологах, инженерах-электриках, лаборантах химического анализа, электрогазосварщиках и других специалистах. За актуальными вакансиями можно следить по ссылке.
По вопросам практики и трудоустройства обращаться по телефонам: 8 (4217) 52-53-31; 8 (4217) 52-54-25; 8 (4217) 52-58-48.
