Иркутский филиал ПАО «МТС» 2 марта организовал презентацию для старшекурсников ИРНИТУ. Сотрудники предприятия рассказали о возможностях карьерного роста, а также об открытых вакансиях и необходимых навыках для трудоустройства. Мероприятие организовано Центром карьеры Иркутского политеха.
Студенты получили представление о технической составляющей и различных отделах компании: отделе фиксированной сети, развития сети филиала и отделе эксплуатации.
По словам технического директора ПАО «МТС» Игоря Протасова, в иркутском филиале компании есть большие перспективы для студентов: «Наша зона покрытия - это вся населённая территория Иркутской области. Мы имеем более тысячи базовых станций и свыше трёх тысяч километров волоконно - оптических линий связи».
При трудоустройстве в «МТС» студенты инженерных направлений смогут приобрести навык эксплуатации и администрирования теле - и радио - коммуникационных систем мировых производителей. Центры ПАО «МТС» находятся во многих крупных городах России, для молодых специалистов есть возможность перевода.
Начальник отдела эксплуатации Алексей Люболинский считает, что при трудоустройстве наличие инженерного мышления будет преимуществом.
«Нашей компании проще научить замотивированного студента, с инженерным мышлением и огромным желанием работать, чем переучивать опытного сотрудника. Мы брали на работу ребят со студенческой скамьи, и они достойно показали себя», - отметил начальник отдела эксплуатации.
В настоящее время в ПАО «МТС» открыто несколько вакансий - требуются радиоинженеры, инженеры развития транспортной сети и коммутационных подсистем. Для студентов технических специальностей предусмотрены очные и онлайн-стажировки. Учащимся с базовыми инженерными знаниями необходимо отправить резюме на специальный ресурс и пройти собеседование.
Политеховца Евгения Барановского заинтересовала стажировка в ведущей компании страны.
«Я учусь на инженера - радиотехника. «МТС» поможет закрепить основы, полученные в ИРНИТУ, а также приобрести навык работы на высококлассном оборудовании. Планирую зарегистрироваться на сайте и пройти онлайн-обучение. Если всё сложится успешно, подам резюме», - поделился впечатлениями студент Института высоких технологий.
На время стажировки за молодым специалистом закрепят опытного куратора. Представители компании заверили студентов, что даже без опыта работы они смогут получать достойную заработную плату.
На презентации рассказали об интересных проектах «МТС». Программа «Гараж» запущена для сотрудников, которые хотят разработать и запустить собственные цифровые продукты, интегрировать их и начать продавать. В ближайшее время «Гараж» станет доступным не только для работников компании, - принять участие в программе сможет любой желающий.
Завершая встречу со студентами, менеджер по персоналу Анастасия Бурыкина провела тренинг, в котором проверила личностные качества политеховцев. Самые активные получили небольшие призы от компании «МТС».
Всем студентам были выданы буклеты с контактными данными для связи.
