Размер
A A A
Цвет
Ц Ц Ц Ц Ц
Разрядка
ИИ И И И И
Изображения
нет Ч/Б Цв.

THE Impact Ranking

Рейтинг посвящен оценке влияния вузов на процесс реализации целей устойчивого развития, сформулированных Организацией Объединенных Наций на период до 2030 года. В 2019 году в перечень вошло 450 вузов из 76 стран. Иркутский политех в рейтинге агентства Times Higher Education занимал 301 место.

Устойчивое развитие определяется как развитие, отвечающее потребностям нынешнего поколения без ущерба для возможностей будущих поколений удовлетворять их собственные потребности.

До 2015 года было 8 целей и основное направление устойчивого развития – борьба с нищетой.

Цели устойчивого развития 2015-2030 гг., сформулированные ООН, носят комплексный и неделимый характер, обеспечивают сбалансированность всех трех компонентов устойчивого развития: экономического, социального и экологического по 17-ти пунктам, а также цели сфокусированы на 5-ти основных аспектах – это люди, планета, мир, процветание и сотрудничество (концепция 5Ps).


В этой ЦУР рассматриваются более широкие возможности, с помощью которых университеты поддерживают ЦУР посредством сотрудничества с другими странами, распространения передового опыта и публикации данных. 

Исследования (27,1%)

  • Доля научных публикаций с соавтором из развивающихся стран (13,55%)
  • Количество публикаций, касающихся 17 ЦУР (13,55%)

Первый показатель измеряет долю научных публикаций, в соавторстве с кем-то из другой страны. Страна, в которой находится партнерская организация, должна быть определена Всемирным банком как страна с низким или средним уровнем дохода.

Второй показатель измеряет количество публикаций, относящихся к 17 ЦУР.

Данные предоставлены набором данных Elsevier Scopus и нормализованы по всему диапазону с использованием Z-скоринга. Набор данных включает все проиндексированные публикации в период с 2014 по 2018 год.

Отношения для поддержки целей (18,5%)

  • Разработка политики ЦУР с правительством (3,7%)
  • Межотраслевой диалог о ЦУР с правительством или НПО (3,7%)
  • Сотрудничать на международном уровне для сбора данных, касающихся ЦУР (3,7%)
  • Сотрудничать на международном уровне для разработки наилучшей практики по борьбе с ЦУР (3,7%)
  • Сотрудничать с неправительственными организациями в целях достижения ЦУР через программы волонтерства студентов, исследовательские программы или образовательные ресурсы (3,7%)

Публикация отчетов по ЦУР (27,2%)

Мы спросили учреждения, публикуют ли они конкретные данные об их эффективности по каждому из 17 ЦУР. Мы дали дополнительные кредиты на документы, которые находятся в свободном доступе и данные, опубликованные в открытом формате.

Образование по ЦУР (27,2%)

Этот показатель показывает, как университеты учат следующее поколение внедрять принципы устойчивости в своей жизни. Мы спросили учреждения, имеют ли они приверженность содержательному обучению по ЦУР в некоторых программах или во всех программах.


Работа по достижению устойчивого развития невозможна без налаживания партнерских отношений на глобальном, региональном и местном уровнях.

Что мы можем сделать?

  • Присоединиться к группе в нашем местном сообществе, которая стремится мобилизовать усилия по осуществлению целей в области устойчивого развития, или организуйте такую группу.
  • Поддерживать действия нашего правительства по созданию партнерств с деловыми кругами в целях осуществления ЦУР.
  • Зарегистрировать наши инициативы на странице регистрации партнерских инициатив, чтобы делиться ими, учиться, налаживать связи и черпать вдохновение! (https://sustainabledevelopment.un.org/partnerships).

Эта ЦУР фокусируется на роли университетов в содействии инновациям и удовлетворении потребностей промышленности. В ней рассматриваются исследования учреждений в области промышленности и инноваций, их количество патентов и дочерних компаний, а также их доходы от исследований в промышленности.

Исследования в области промышленности, инноваций и инфраструктуры (11,6%)

Основное внимание уделяется исследованиям, имеющим отношение к промышленности, инновациям и инфраструктуре, измерению объема произведенных исследований.

Данные предоставлены набором данных Scopus Elsevier, основанным на запросе ключевых слов, связанных с ЦУР 9 (промышленность, инновации и инфраструктура). Набор данных включает в себя все проиндексированные публикации в период с 2014 по 2018 год. Данные нормализуются по всему диапазону с использованием Z-скоринга.

Патенты (15,4%)

Это определяется как количество патентов, которые ссылаются на исследования, проводимые университетом.

Данные предоставлены Elsevier и относятся к патентам, опубликованным между 2014 и 2018 годами (не исследования, опубликованные между этими датами). Патенты получены от Всемирной организации интеллектуальной собственности, Европейского патентного ведомства и патентных ведомств США, Великобритании и Японии. Данные нормированы по всему диапазону с использованием Z-скоринга.

Количество отделений университетов (34,6%)

Отделение университетов определяется как зарегистрированные компании, созданные для использования интеллектуальной собственности, созданной в рамках учреждения. Они должны быть созданы как минимум три года назад и все еще действовать.

Данные были предоставлены непосредственно университетами и нормализованы по всему диапазону с использованием Z-скоринга.

Доходы от научных исследований в промышленности (38,4%)

Этот показатель отражает способность университета генерировать новые исследовательские доходы, а также используется в рейтинге университетов мира по высшему образованию. Он измеряет сумму исследовательского дохода, получаемого учреждением от промышленности (с поправкой на паритет покупательной способности (ППС)), в пересчете на количество преподавательского состава, в котором оно работает.

Данные подвергаются взвешиванию по трем широким областям: STEM; лекарство; и искусство, гуманитарные и социальные науки. Это масштабируется количеством штатных сотрудников в каждой области.

Данные были предоставлены непосредственно университетами и нормализованы по всему диапазону с использованием Z-скоринга.

Для обеспечения устойчивого экономического роста необходимо, чтобы у людей была качественная работа, стимулирующая развитие экономики без вреда для окружающей среды. Для этого также необходимо обеспечить возможности трудоустройства и достойные условия работы для всех людей трудоспособного возраста.

Исследование экономического роста и занятости (27%)

  • Доля статей в топ-10% журналов по определению Citescore (14%)
  • Количество публикаций (13%)

Основное внимание уделяется исследованиям, имеющим отношение к экономическому росту и занятости, измерению доли публикаций в лучших 10 процентах журналов и объема произведенных исследований.

Данные предоставлены набором данных Scopus Elsevier, основанным на запросе ключевых слов, связанных с ЦУР 8 (достойный труд и экономический рост). Набор данных включает в себя все проиндексированные публикации в период с 2014 по 2018 год.

Практика трудоустройства (19,6%)

  • Выплата прожиточного минимума персоналу и преподавателям (2,45%)
  • Признание профсоюзных и трудовых прав (2,45%)
  • Политика по прекращению дискриминации на рабочем месте (2,45%)
  • Политика против современного рабства, принудительного труда, торговли людьми и детского труда (2,45%)
  • Гарантии равных прав для сторонних работников (2,45%)
  • Политика справедливости в отношении шкалы заработной платы, включая обязательство измерять и устранять разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами (2,45%)
  • Измерение или отслеживание гендерного равенства по шкале заработной платы (2,45%)
  • Процесс для сотрудников, чтобы обжаловать решения о правах и оплате (2,45%)

Расходы на одного работника (15,4%)

Этот показатель рассчитывается путем деления расходов университета на количество сотрудников. Затем он нормализуется по региональному ВВП на душу населения. Он направлен на изучение степени, в которой университет является важным экономическим фактором на местном уровне.

Доля студентов, поступающих на работу (19%)

Чтобы понять, готовят ли университеты студентов к миру труда, мы попросили указать количество студентов с трудоустройством более месяца, необходимое для их обучения, деленное на общее количество студентов. Все данные представлены в эквиваленте полной занятости.

Доля сотрудников по защищенным контрактам (19%)

Растущая обеспокоенность вызывает растущая занятость университетского персонала, поэтому мы попросили университеты предоставить количество сотрудников (как академических, так и неакадемических) по контрактам сроком более 24 месяцев, деленное на общее количество сотрудников. Все цифры приведены в эквиваленте полной занятости. Это явно исключает краткосрочные контракты, необходимые для покрытия декретного или отцовского отпуска.

Что мы можем сделать?

Для того, чтобы у молодежи были наилучшие возможности по переходу на достойную работу необходимы инвестиции в образование и профессиональную подготовку наивысшего возможного качества, которые помогут молодежи приобрести навыки, соответствующие требованиям рынка труда, и получить доступ к социальной защите и базовым услугам вне зависимости от типа контракта; кроме того, будут созданы равные возможности, благодаря которым молодые люди смогут найти продуктивную работу вне зависимости от пола, уровня дохода или социально-экономического статуса.

Правительства могут вести работу по построению динамичной, устойчивой, инновационной и ориентированной на интересы людей экономики, поощряя занятость среди молодежи и расширение экономических прав и возможностей женщин в частности, а также достойную работу для всех людей.

Местные власти и общины могут обновить концепцию и оптимизировать планировку своих городов таким образом, чтобы способствовать сплоченности общества и личной безопасности, а также стимулировать инновации и занятость.

16 цель – Мир, справедливость и сильные институты

Цель состоит в содействии построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития. Преступления, которые ставят под угрозу саму основу существования миролюбивых обществ (убийства, торговля людьми и другие виды организованной преступности), а также дискриминационные законы или практики отрицательно сказываются на всех странах.
Предприятия могут повышать осведомленность относительно проблем насилия и важности построения справедливого общества. Необходимо пропагандировать социальную интеграцию и уважение к людям различного происхождения, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации и мировоззрения.

Исследования (27%)

  • Доля статей в топ-10% журналов по определению Citescore (10%)
  • Взвешенный индекс цитирования работ университета (10%)
  • Количество публикаций (7%)

Это сфокусировано на исследованиях, которые имеют отношение к миру и справедливости. Взвешенный полевой индекс цитирования является нормализованным по предмету показателем цитируемости публикаций.

Данные предоставлены набором данных Scopus Elsevier, основанным на запросе ключевых слов, связанных с ЦУР 16 (мир, справедливость и сильные институты). Набор данных включает в себя все проиндексированные публикации в период с 2014 по 2018 год.

Меры по управлению университетом (26,6%)

  • Выборное представительство в руководстве университета (3,35%)
  • Признание студенческого союза (3,35%)
  • Политика привлечения местных заинтересованных сторон (3,35%)
  • Органы участия для привлечения местных заинтересованных сторон (3,35%)
  • Опубликовать университетские принципы по организованной преступности, коррупции и взяточничеству (3,35%)
  • Политика поддержки академической свободы (6,6%)
  • Опубликовать финансовые данные университета (3,25%)

Работа с правительством (23,2%)

  • Предоставлять экспертные консультации правительству (6,4%)
  • Обеспечить связь с национальным и местным правительством (6,4%)
  • Провести исследования в области политики в сотрудничестве с государственными ведомствами (6,4%)
  • Предоставить политическим заинтересованным сторонам нейтральную платформу для обсуждения проблем (4%)

Доля выпускников юридических и гражданских правоохранительных органов (23,2%)

Университеты могут поддерживать справедливость путем предоставления выпускников с соответствующим образованием, поэтому мы измерили количество выпускников по юридическим дисциплинам или предметам гражданской полиции, поделенное на общее количество выпускников. Данные относятся к числу выпускников в 2018 учебном году.