Размер
A A A
Цвет
Ц Ц Ц Ц Ц
Разрядка
ИИ И И И И
Изображения
нет Ч/Б Цв.
24 февраля 2020 | неделя нечетная
11 Декабря 2019
Общественная жизньСотрудникам и преподавателямОбразование

В ИРНИТУ провели первое в Приангарье совещание по реализации проекта «Кадры для цифровой экономики»

В Точке кипения ИРНИТУ 9 декабря состоялось первое установочное совещание, посвященное запуску федерального проекта «Кадры для цифровой экономики». Участие в мероприятии приняли сотрудники государственных учреждений и коммерческих предприятий Приангарья.

Отметим, что в 2019 году в трех регионах РФ (Иркутская область, Новгородская область, Республика Саха - Якутия) апробируют профили компетенций и персональных траекторий развития граждан. Соответствующее решение приняла комиссия по определению субъектов РФ во главе с заместителем министра экономического развития РФ Ильей Торосовым.

Пилотный проект, получивший название «Кадры для цифровой экономики» реализуется при поддержке Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики, АНО «Университет НТИ 20.35».

Оператором программы в Приангарье является министерство экономического развития Иркутской области, а координатором выступает ГК «Форус». Установочное совещание состоялось на партнерской площадке организаторов проекта - в Точке кипения Иркутского политеха.

В ходе встречи выступила начальник управления межведомственного взаимодействия и информационных технологий регионального минэкономразвития Екатерина Мальцева. Она подчеркнула, что проект нацелен на создание системы мотиваций граждан к освоению новых компетенций, совершенствование образовательной сферы и трансформацию рынка труда в соответствии с требованиями цифровой экономики. Это особенно актуально в связи с прогнозом, согласно которому, к 2030 году 16 % рабочих мест в России автоматизируют.

По словам Екатерины, пилотный проект позволит выявить законодательные, технологические барьеры и выработать рекомендации по подготовке кадров для цифровой экономики. Реализация инициативы подразумевает сбор обезличенных данных (апробацию профилей) в вузах, школах, кадровых агентствах, центрах занятости, субъектов малого и среднего бизнеса. 

ИРНИТУ является активным участником проекта и будет осуществлять  сбор данных студентов о их цифровых компетенциях. В будущем это позволит упростить взаимодействие между индустриальными партнерами ( работодателями) и выпускниками вуза (работниками).

Имея доступ к цифровому профилю студентов ИРНИТУ,  работодатель сможет оперативно  подобрать себе нужного работника.

Авторы проекта создали информационно-методологический ресурс, в котором участники поэтапно представят определенные сведения. Обезличенную информацию соберут путем анкетирования и анализа документов, а затем сведут в электронные таблицы.

«Нас интересуют данные о поле, возрасте, страховом статусе, образовании, успеваемости людей, владении иностранными языками, наличии ученых степеней. Важно проследить кадровые истории и цифровой опыт специалистов, узнать об их участии в программах повышения квалификации. Не менее ценна информация об используемых информационных сервисах и системах в той или иной организации», - сообщила Екатерина Мальцева.
Проект продлится до 25 декабря. В рамках его реализации в Иркутске 16 декабря планируется провести форсайт-сессию.
декабрь
2019
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1