Студентов ИРНИТУ приглашают принять участие в проекте «Профстажировки 2.0». Организаторами выступают платформа «Россия - страна возможностей» и Общероссийский народный фонд.
Интеллектуальный конкурс стартовал 1 июня. «Профстажировки» - это новый механизм сотрудничества студента и работодателя, который задействует исследования и стажировки в качестве социального лифта для молодежи. Проект направлен на выявление реальных деловых качеств и компетенций, поддержки профессионального развития активной целеустремленной молодежи.
Представители более 900 предприятий разместили кейсы по 21 отраслевому направлению на сайте мероприятия: профстажировки.рф. В свою очередь, участники могут выбрать наиболее подходящее для себя задание и выполнить практико-ориентированную курсовую или дипломную работу.
Как пояснила начальник отдела практик и содействия трудоустройству выпускников Диана Копайгородская, в конкурсе намерены участвовать представители Института высоких технологий, Института недропользования, а также Института экономики, управления и права. По ее словам, в настоящее время на интернет-площадке опубликовали кейсы нескольких ключевых партнеров ИРНИТУ. Среди них «АЛРОСА», «РУСАЛ», Иркутская нефтяная компания, Сбербанк и многие другие. В частности, лидер алмазодобывающей отрасли «АЛРОСА» предлагает студентам решить восемь задач. Политеховцы могут поспособствовать компании в расширении системы обратной закачки (СОЗ) месторождения «Мир». Кроме того, студентам предоставляется возможность провести анализ состояния гидрогеологической ситуации на руднике для отработки запасов в основном метегеро-ичерском водоносном комплексе с рекомендациями по водоотведению природных рассолов.
Участники вправе выбрать кейсовый вопрос, зарегистрироваться на сайте проекта и письменно изложить свои решения до 15 января 2020 года. Авторы лучших работ получат приглашение на производственную практику или стажировку. Победителям выдадут именной сертификат и доступ к разделу платформы «Россия – страна возможностей» с обучающими материалами. Научных руководителей отметят благодарственными письмами.
Диана Копайгородская считает, что проект «Профстажировки 2.0» дает реальный шанс получить практические навыки, заявить о себе конкретным партнерам, а также построить успешную карьеру.
Людмила Портнова
