Доцент кафедры нефтегазового дела ИРНИТУ Эльвира Шакирова приняла участие в I Международном нефтегазовом молодежном форуме IPYForum 2019, который состоялся 9-15 июля в Альметьевске (Республика Татарстан). Главным мероприятием форума стала уникальная образовательная программа Hackathon Oil TATNEFT Challenge. Организаторы IPYForum - Минэнерго России, ПАО «Татнефть», Молодежный совет нефтегазовой отрасли при Минэнерго России. Оператором образовательного интенсива выступил Национальный фонд подготовки кадров.
Как сообщила Эльвира Шакирова, интерес к форуму проявили 250 человек из Казахстана, Республики Белорусь, Туркменистана, Узбекистана и России (19 регионов). Это преподаватели, аспиранты и студенты 32 вузов направлений «Нефтегазовое дело» и «Информационные технологии», молодые специалисты 20 компаний ТЭК. Они прошли конкурсный отбор в формате тестирования и видеопрезентации. В хакатоне участвовали победители конкурсного отбора, которые объединились в 42 международные команды. В каждой команде было по шесть человек, включая студентов, молодых специалистов ТЭК, аспирантов и преподавателя. Всего в проекте было занято 42 преподавателя из российских университетов.
Уникальную образовательную программу разработал Национальный фонд подготовки кадров. При этом был задействован интеллектуальный и материально-технический потенциал ПАО «Татнефть» (Корпоративный университет и Центра технологического развития).
По информации Эльвиры Шакировой, данные направления стали ключевыми темами Нефтяного саммита Республики Татарстан, который проходил на одной с хакатоном площадке 12 июля. Это позволило участникам IPYForum узнать о глобальных вызовах отрасли от первых лиц – президента Республики ТатарстанРустама Минниханова,замминистра энергетики Павла Сорокина и генерального директора ПАО «Татнефть»Наиля Маганова. Также в числе спикеров саммита были руководитель РосприроднадзораСветлана Родионова, гендиректор Государственной комиссии по запасам полезных ископаемыхИгорь Шпуров. Международный статус мероприятию обеспечили один из директоров венгерской нефтяной компании MOL SLOVNAFT Золтан Алдот и директор американской Global Business UOP LLC Мохамед Шакур. Панельная дискуссия состоялась на тему «Развитие ТЭК. Глобальные вызовы, тренды и мировая повестка».
«Программа состояла из пятидневного интенсивного обучения по индивидуальным трекам и самого хакатона «HOT Challenge 2019». Особое внимание при этом было уделено развитию компетенций soft-skills. Этот комплекс гуманитарных умений (мягкие навыки) сегодня часто выходит на первое место по сравнению с узкими техническими умениями (hard skills). К soft-skills относят навыки по коммуникациям, работе в команде, управлению временем, продвижению результатов труда, менеджменту, лидерству и т. п. Среди этих умений на форуме особое внимание уделили применению подходов Agile.
Полученные на тренингах знания и навыки позволили командам осознанно, быстро и эффективно решать реальные бизнес-задачи, предложенные нефтегазовыми компаниями. Для формулировки кейсов были выбраны наиболее актуальные для отрасли направления: рациональное недропользование в условиях зрелых месторождений, трудноизвлекаемые запасы и нетрадиционные источники углеводородов, цифровая трансформация нефтегазодобывающей отрасли, цифровой нефтеперерабатывающий завод глубоких переделов, альтернативная энергетика», - рассказала преподаватель.
Первое место заняла команда Fresh Oil за проект «Оценка активности катализаторов спектроскопическим методом» (приз - 420 тыс. рублей). Второе место у команды United Mind, которая представила проект «Альтернативная концепция добычи и реализации СВН» (300 тыс. рублей). Команда «Нефтяные атаманы» с проектом «Разработка концепции карбонатного улавливания парникового газа с последующим применением на объектах ПАО «Татнефть» заняла третье место (180 тыс. рублей).«Команды презентовали проект решения 14 июля. Он включал в себя идею проекта, ожидаемый экономический результат от реализации, необходимое материально-техническое оснащение, верхнеуровневый план работ со сроками и трудозатратами, а также информацию о том, как проверялась потенциальная возможность реализации.
Проекты оценивались по пяти критериям: значимость проблемы, оригинальность идеи (инновационность, коммерческий потенциал), соответствие духу направления, качество подготовки презентационных материалов и выступления, качество проработки архитектуры технического решения (надежность, возможность масштабирования и расширения функциональности)», - пояснила Эльвира Шакирова.
Награды за индивидуальные достижения получили участники, которые показали все свои лучшие качества на хакатоне – профессиональные и soft skills. Вклад каждого участника в решение бизнес-задачи оценивала группа экспертов. Всего денежными призами были награждены 30 человек - 12 студентов, 12 специалистов ТЭК, шесть преподавателей университетов. Доцент кафедры нефтегазового дела ИРНИТУ Эльвира Шакирова получила сертификат на 20 тыс. руб. Также среди наград были стажировка в ПАО «Татнефть» и рекомендательные письма от Минэнерго России.
