Размер
A A A
Цвет
Ц Ц Ц Ц Ц
Разрядка
ИИ И И И И
Изображения
нет Ч/Б Цв.
07 декабря 2019 | неделя нечетная
30 Мая 2017
Сотрудникам и преподавателям

В ИРНИТУ стартовал пилотный проект по развитию научного потенциала ученых вуза

В ИРНИТУ стартовал пилотный проект по поддержке и развитию научного потенциала ученых вузах, целью которого является  формирование коллективов и проектов, способных конкурировать на федеральном и международном уровнях.

По информации проректора по инжиниринговой деятельности вуза Андрея Пашкова, программа инициирована Научно-техническими советами ПНР и предусматривает три уровня поддержки научной деятельности – для молодых кандидатов наук, докторантов и научных школ вуза.

Как сообщил А. Пашков, 15 июня завершится конкурс на присвоение статуса преподавателя-исследователя, направленный на поддержку молодых и талантливых сотрудников. В конкурсе могут принять участие молодые люди в возрасте 37 лет включительно, с  ученой степенью кандидата наук или Ph.D., полученной не позднее пяти лет до момента подачи документов для участия в конкурсе. Стаж непрерывной работы в ИРНИТУ должен составлять  не менее трех лет. В настоящее время в вузе работает 130 кандидатов наук до 37 лет.

Среди критериев отбора кандидатов: число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования: в изданиях ВАК (входящих в ядро РИНЦ) – не менее 5;  в изданиях Scopus/ Web of science (с импакт-фактором не ниже 1.0) – не менее 1;  индекс цитирования (индекс Хирша) в системе РИНЦ – не менее 2 (без учета самоцитирования), участие в выполнении НИОКР по заказам предприятий.

С победителями конкурса будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате стимулирующего характера в размере 0,75 ставки доцента. Победитель конкурса может преподавать, при этом его учебная нагрузка не должна превышать 0,25 ставки. После первого года преподаватель-исследователь должен отчитаться о результатах своей деятельности, после чего экспертная комиссия примет решение о продлении или завершении с ним контракта.

Финансовая поддержка научной деятельности предусматривает, что преподаватель-исследователь сможет один раз в год принять участие в международной конференции, включая оплату организационного взноса, проезда и проживания. Кроме того, университет оплатит  перспективному специалисту обучение на курсах английского языка.

В обязанности преподавателей-исследователей входит публикация научных трудов. За трехлетний срок контракта шесть  статей WoS/Scopus должны быть опубликованы или приняты в печать. По итогам первого года – как минимум одна статья.  Кроме того, преподаватель-исследователь должен ежегодно  участвовать в международных конференциях и подавать не менее двух заявок на участие в грантах.

По мнению А. Пашкова, данный конкурс создает условия для самовыражения молодых сотрудников, и может стать мощным мотивирующим стимулом к созданию собственных научных коллективов, команд, способных к участию в реальных  проектах с промышленными предприятиями и в конкурсах на проведение исследований в рамках федеральных целевых программ (ФЦП).

 «По итогам конкурса мы ожидаем, что преподаватель-исследователь сможет создать научный коллектив из студентов старших курсов, магистрантов и аспирантов, которые горят желанием заниматься наукой. Научные коллективы должны сформировать конкурентоспособные тематики работ, которые в дальнейшем обеспечат приток выигранных грантов», - подчеркнул А. Пашков.

Второй уровень поддержки касается докторантов. В настоящее время докторанты, работающие над диссертацией, могут рассчитывать лишь на выплату МРОТ. По словам А. Пашкова, с 1 октября в вузе будет действовать Положение, которое предусматриваем освобождение докторанта от учебной нагрузки с сохранением заработной платы ставки доцента. С ним также будет заключен эффективный контракт, с указанием показателей эффективности и ежегодной отчетности на Ученом совете вуза. 

Особое внимание, по мнению А. Пашкова, со следующего учебного года будет уделено поддержке научных школ. 26 мая ученый совет ИРНИТУ одобрил Положение о критериях, которым должна соответствовать научная школа. Основным условием формирования школы должно стать  наличие лидера – доктора наук, научный потенциал которого способен обеспечить труд не менее 10 учеников. В команде  должны быть не менее трех кандидатов наук, защитивших диссертации по тематике исследований научной школы, а также студенты, магистранты и аспиранты. Всех их объединяет единство научной цели, тематика работ.

На первоначальном этапе управление научной деятельности ИРНИТУ предполагает провести оценку научного потенциала каждой из заявленных школ, проанализировать их  конкурентные преимущества и определиться с тематикой работ. Под каждую научную школу планируется разработать индивидуальную программу поддержки.

май
2017
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
6
7
8
9
13
14