В 2013 году 78 руководителей и специалистов ведущих предприятий реального сектора экономики Приангарья и Дальнего Востока пройдут обучение в НИ ИрГТУ в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы. Иркутский технический университет второй раз становится победителем открытого конкурсного отбора дополнительных профессиональных образовательных программ Минобрнауки России. Напомним, что в прошлом году по данной программе в Иркутском политехе прошли переподготовку более 80 специалистов.
Как поясняет руководитель Региональной школы инновационного менеджмента Межотраслевого регионального центра повышения квалификации и переподготовки специалистов (МРЦПК) НИ ИрГТУ Леонид Хвостов, конкурсный отбор проводился с целью поддержки лучших дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации и стажировок инженерных кадров, разработанных российскими вузами. Финансирование основных мероприятий реализации Президентской программы в текущем году будет осуществляться за счет средств федерального бюджета и средств организаций и предприятий, осуществляющих софинансирование. Л. Хвостов уточнил, что Технический университет предлагает слушателям повысить свою квалификацию по схеме: двухнедельное обучение на площадке университета, стажировки в течение недели в ведущих инжиниринговых центрах России (Москва, Санкт-Петербург, Омск, Красноярск) и за рубежом (Германия, Франция).
«Основным критерием отбора стало наличие гарантийных писем с предприятий, готовых направить своих сотрудников на обучение. Кроме того, немаловажным фактором является опыт участия в программе в предыдущие годы, а также условия оказания услуг (материально-техническая база) и содержание программы, – говорит Л. Хвостов. – В настоящий момент мы заключили договоры с 14 предприятиями, среди которых Иркутский и Братский алюминиевые заводы, ОАО ААК «Прогресс» (г. Арсеньев), МУП «Водоканал г. Иркутска», ОАО «Релейный завод», ОАО «Труд» и др. В III и IV кварталах 2013 года в МРЦПК будут обучаться специалисты инженерно-технического профиля вышеуказанных компаний с использованием современного высокотехнологичного оборудования Технопарка университета».
Л. Хвостов сообщил, что курсы повышения квалификации пройдут по четырем направлениям: «Актуальные вопросы электрометаллургии алюминия», «Современные технологии и оборудование механообработки и сборки», «Современные технологии строительства и эксплуатации автодорог» и «Современные технологии в системах водоснабжения и водоотведения, гармонизированные требованиями международных стандартов».
«Мы очень внимательно следим за качеством образовательного процесса, привлекаем практикоориентированных преподавателей университета и высококвалифицированных сторонних профильных специалистов. Кроме того, мы периодически проводим мониторинг среди слушателей, которые по окончанию курсов в своих отзывах дают объективную оценку нашей деятельности. Таким образом мы поддерживаем на соответствующем уровне высокую планку дополнительного профессионального образования, заданную в нашем университете», – подчеркнул Л. Хвостов.
Он отметил, что после успешной аттестации не менее 50% от общего числа слушателей отправятся на стажировки по России для знакомства с опытом отечественных производственников и не менее 20% побывают в зарубежных странах, чтобы получить сведения о международной практике.
СПРАВКА: Целью утвержденной Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 гг. является повышение качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля для отраслей промышленности, имеющих стратегическое значение для экономического развития России. В рамках данной программы планируется повысить квалификацию не менее 15 тыс. специалистов.
На реализацию программы из федерального бюджета в 2012 и 2014 гг. предоставляется по 200 млн. руб., в 2013 г. - 350 млн. руб. Также средства выделяют направляющие организации и предприятия реального сектора экономики. Они софинансируют не менее 50% расходов федерального бюджета на повышение квалификации и стажировки направляемых ими на обучение специалистов.
Ирина Афанасьева
