Круглый стол «Вызовы времени: выпускник и его карьера» провели в Иркутском политехе. Мероприятие, которое состоялось 25 ноября, стало завершающим в проекте «Карьерный марафон».
По информации проректора по учебной работе Владимира Смирнова, в «Карьерном марафоне» приняла участие 71 компания, в том числе дистанционно. Проректор подчеркнул, что подготовка высококвалифицированных кадров – совместная задача вуза, предприятий и школ.
Обращаясь к участникам форума, ректор ИРНИТУ Михаил Корняков сказал о необходимости конструирования карьеры в старшей школе. Значимое направление сегодня – профориентационные проекты для ребят с привлечением индустриальных партнеров:
Тему продолжила заместитель министра образования Приангарья Елена Апанович. Она отметила, что в 22 вузах (с учетом филиалов) ведут подготовку кадров по 52 актуальным для региональной экономики направлениям. В более 80 колледжах и техникумах Иркутской области вчерашние школьники получают 115 специальностей и 53 рабочие профессии, осваивают 260 программ дополнительного образования.
«Наш университет открыл профильные классы, сотрудничая с ведущими предприятиями России – ОК «РУСАЛ», Иркутской нефтяной компанией, НК «Роснефть», АК «АЛРОСА» и др. В 2023 году стартует «Полюс-класс».
Ребята проходят конкурсный отбор, углубленно изучают школьные предметы с лучшими преподавателями, решают кейсы компаний. Программа обучения предусматривает знакомство с корпоративной культурой будущих работодателей.
Поступая в Иркутский политех, выпускники школ активно занимаются проектной деятельностью. В настоящий момент студенты 3-4 курсов проводят 110 исследований в интересах наших партнеров. Реализуя федеральную программу «Приоритет 2030», мы предлагаем студентам работу на постоянных исследовательских, инженерных позициях, организуем практики в удобное для компаний и ребят время».
Более подробно она рассказала об участии в федеральном проекте «Профессионалитет» – подготовке кадров СПО для энергетики и сельского хозяйства. Замминистра предложила компаниям и университетам сотрудничать с муниципальными управлениями образованием, подписав соответствующие соглашения.«При выборе профессии школьники обращают внимание на интересные проекты, которыми они смогут заниматься в той или иной отрасли. Сегодня одним из инструментов привлечения ребят на предприятия является целевое обучение, в Иркутской области по данной схеме учатся 5130 человек.
Большие надежды мы возлагаем на работу профильных классов, а также на дуальное обучение, при котором компании могут вносить коррективы в образовательные программы», - подчеркнула Елена Апанович.
Руководитель экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи Министерства науки и высшего образования РФ Дарья Козырева выступила в дистанционном формате. Она акцентировала внимание слушателей на взаимодействии вузов с органами региональной и федеральной власти, предприятиями и школами. Ведомство отслеживает информационную активность университетов, рекомендуя популяризировать инженерные профессии на разных медиаплатформах.
Спикер также рассказала о преимуществах цифрового портала «Факультетус» как базы статистических данных по трудоустройству выпускников. Модераторы сервиса планируют расширить спектр метрик, доступных университетам.
Ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter (hh.ru) в Сибири Екатерина Федорова в онлайн-формате провела анализ регионального рынка труда. По ее информации, бизнес-сообщество Приангарья оперативно отреагировало на геополитические изменения. В настоящий момент наблюдается большое число соискателей. Потенциальным сотрудникам компании предлагают интересные вакансии с гибким графиком работы, что отлично подходит для студентов-очников.
Генеральный директор АО «Разрез Тугнуйский», выпускник политеха Александр Каинов вручил ректору Михаилу Корнякову памятный знак угледобывающего предприятия с изображением экскаватора и вагонетки.
В заключение мероприятия руководство университета и представители ОАО «Красцветмет» подписали соглашение о сотрудничестве.
