В ИРНИТУ 17 декабря состоялось заседание Попечительского совета учебных заведений сферы энергетики Иркутской области: Иркутского энергетического колледжа и Корпоративных учебно-исследовательских центров (КУИЦ) – структурных подразделений ИРНИТУ и Братского государственного университета, где проходят дополнительную подготовку «целевые студенты», которые после выпуска гарантированно будет трудоустроен на энергопредприятия Иркутской области.
Попечительский совет был организован для совершенствования учебных программ и практики в соответствии с потребностями энергетического производства, для упрощения адаптации при выходе вчерашних выпускников на работу, а также для взаимодействия по всем тем вопросам, которые можно решить только совместно: при взаимодействии учащегося, учебного заведения и работодателя.
Именно поэтому сопредседатели Попечительского совета – руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков, ректор ИРНИТУ Михаил Корняков и ректор Братского государственного университета Илья Ситов – пригласили на мероприятие выпускников КУИЦ, чтобы совместно обсудить ключевые проблемы. Актуальными темами стали падение престижа технических специальностей, связанное с этим уменьшение количества абитуриентов КУИЦ и ИЭК в ситуации «демографической ямы» и усиления миграции молодёжи из региона, уменьшение количества физико-математических классов и старшеклассников, сдающих ЕГЭ по специальностям, необходимым для поступления на технические специальности.
Генеральные и технические директора энергетических бизнесов, директора энергопредприятий, директора по персоналу, а также представители образовательных учреждений и вчерашние студенты-целевики (ныне – молодые сотрудники) в формате отчётных докладов для обзора ситуации и последующего мозгового штурма обсудили способы привлечения абитуриентов, повышения качества обучения и удержания молодёжи в качестве работников энергетической сферы.
Ректор ИРНИТУ Михаил Корняков отметил, что до 1 февраля школьникам предстоит определиться с ЕГЭ по выбору. По статистике, большинство ребят из сельских местностей выбирают обществознание:
«Вузам Иркутской области выделяется только 30 % бюджетных мест, где требуются результаты ЕГЭ по этой гуманитарной дисциплине. Наша задача – ознакомить школьников и родителей с этой информацией, а также рассказать о востребованности технических специальностей.
Кроме того, при поддержке ГК «ЕвроСибЭнерго» вуз запустил передвижную выставку «ИРНИТУ – шаг к твоему успеху. Профессии будущего». Новый профориентационный проект поможет школьникам Приангарья подобрать литературу по энергетике, создать комфортные залы чтения».
Участники заседания наметили мероприятия, позволяющие повысить мотивацию школьников поступать на технические специальности, предложили механизмы привлечения первокурсников к обучению в КУИЦ, а также рассмотрели варианты решения проблем, связанных с адаптацией выпускников КУИЦ на предприятиях. Среди интересных идей - открытые уроки с видеороликами, тематические «энергетические уголки» в школах, экскурсии на ТЭЦ и ГЭС, энерголагерь, а также привлечение к профориентационным мероприятиям родителей-энергетиков и организация областных родительских собраний с участием представителей энергетического бизнеса.
«В детских летних лагерях можно организовать энергосмены, где ребята почувствуют себя настоящими энергетиками. Надо также создать механизмы обратной связи школьников и студентов с нашим «золотым запасом» – выпускниками КУИЦ. В ходе встреч сотрудники ГК «ЕвроСибЭнерго» расскажут о перспективах работы на предприятиях», – подчеркнул руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков.
В 2022 году руководство ГК «ЕвроСибЭнерго» планирует плотно работать с образовательными организациями и предприятиями на всех этапах подготовки специалистов. Для адаптации молодых специалистов разработают карьерограммы и дорожные карты, где будет прописан план карьерного роста, а также список задач, которые необходимо выполнить для повышения по службе.
