Тимбилдинг в рамках проекта «Академия IT» объединил 47 студентов ИРНИТУ. Выездное мероприятие состоялось 3-5 сентября в Байкальске. Политеховцы проходили квесты, участвовали в брейнсторминге и симуляциях в сфере энергетики и металлургии, общались с представителями бизнеса.

Напомним, что «Академия IT» стартовала минувшей весной. Проект предполагает целевое обучение, решение кейсов и трудоустройство в ИТ-компании EN+ Group и РУСАЛ. Координатором проекта выступает «Корпоративный университет «ЕвроСибЭнерго». На первом этапе студенты изучали основы программирования, учились управлять проектами и работать в команде. Из 117 человек во второй тур прошли 68 студентов. В ближайшее время им предстоит подписать ученический договор, что гарантированно позволит трудоустроиться в EN+Group и РУСАЛ после окончания вуза.

Одним из этапов Академии IT стал тимбилдинг, нацеленный на погружение политеховцев в корпоративную среду. Программу мероприятия совместно с представителями En+ Group разработала начальник Управления по молодежной политике ИРНИТУ Дарья Макарова.

Она отметила, что студентов объединили в пять команд. За каждой закрепили модераторов из числа руководителей по направлению «Информационные технологии» En+ Group и РУСАЛ из Иркутска, Красноярска и Москвы.

«Мы пригласили представителей компаний, чтобы они смогли в неформальной обстановке пообщаться с ребятами, поделиться историями успеха. Такой нетворкинг привьёт им навыки командной работы, поможет понять, как устроена жизнь внутри предприятия. Все события тимбилдинга тесно связаны с IT-сферой», - сказала Дарья.

Первый день проекта участники провели на территории парк-отеля «Соболинка». Они проходили верёвочный курс – пробирались сквозь «паутину» и строили фигуры с закрытыми глазами.

Затем студентов ждал пешеходный квест Encounter. Игрокам предстояло отыскать местоположение локаций, где спрятан один или несколько кодов. Это таинственные комбинации букв и цифр, ребусы, головоломки, строчки из рекламных объявлений. Отыскать коды можно было в самых неожиданных местах - на скамейках, заборах, под брёвнами. Маршрут рассчитан на пять километров. Завершился вечер в уютных гостевых за настольными играми.

В субботу утром студенты и эксперты En+ Group и РУСАЛ поднялись по канатной дороге к вершине горы Соболиная. В конференц-зале ресторана «Высота-900» политеховцам рассказали об основных этапах и правилах обучения в «Академии IT». Кроме того, студентов познакомили с трендами в сфере цифровизации и автоматизации электроэнергетической и металлургической отраслей. Политеховцам также предложили разработать и продемонстрировать свой алгоритм решения производственной задачи с использованием ИТ-технологий. Разгрузиться после насыщенной образовательной программы студентам помог киноквиз.

Главным событием воскресенья стала форсайт-сессия, предполагающая подготовку и презентацию IT-стратегии развития En+ Group и РУСАЛа на 3, 10 и 30 лет.

Авторы предложили внедрять цифровые двойники, технологий машинного зрения, интеллектуальные системы предиктивной аналитики, включая прогнозирование уровня водности озера Байкал.

Одним из инициаторов тимбилдинга является заместитель гендиректора по развитию En+ Digital Юлия Щегловская. Она отметила высокий уровень проведения мероприятия и выразила надежду на то, что активный отдых на природе поможет студентам зарядиться позитивом и настроиться на серьёзную работу:

«Деловые игры, форсайт-сессия - это мини-репетиция того, что ждёт студентов Академии IT в ближайшие семестры. Кроме того, важно было рассказать ребятам, как организован рабочий процесс и проектное управление в нашей компании, что представляет собой корпоративная среда, как выстраиваются взаимоотношения сотрудников и руководства.

Руководители En+ Digital всегда готовы к диалогу: проблемы и ценные идеи сотрудников не остаются без внимания. Мы привыкли ставить для себя амбициозные цели, поэтому предъявляем высокие требования к уровню квалификации наших сотрудников. Именно поэтому возникла идея Академии IT, которая позволит талантливым ребятам заявить о себе, а нам - подготовить настоящих профессионалов».

Наталья Гогина обучается на четвертом курсе по направлению «Информационные системы и технологии». Как призналась студентка, необычный формат отдыха и учебы изменил её представление о масштабном производстве.

«Теперь я понимаю, куда следует направить свои усилия. Важно разобраться в потребностях простых рабочих, при помощи «цифры» облегчить труд металлургам и энергетикам. Такую возможность даёт «Академия IT». Это уникальный проект, который показал – учёба может быть по-настоящему увлекательной. Особенно ценно то, что сотрудники РУСАЛа и En+ Group уже видят в нас будущих коллег.

Мероприятие в Байкальске разрушило миф о том, что IT-шники закрытые, малообщительные люди. За три дня мы раскрепостились, нашли единомышленников. До участия в академии я не задумывалась о карьерных перспективах на конкретном промежутке времени. После подписания договора необходимо проработать в компании не менее трех лет. По итогам лекций и общения с представителями En+Group и РУСАЛ я готова к такому серьёзному шагу», - поделилась мнением Наталья.

В ближайшие пять дней политеховцам предстоит принять взрослое, осознанное решение. Продолжение участия в «Академии IT» - это шанс уже сейчас получить гарантированный пропуск в будущее с командой профессионалов En+Group и РУСАЛ.

Работа над проектами в «Академии IT» стартует 20 сентября, а занятия начнутся 27 сентября.

10 ноября 2023г.
3 октября 2022г.
18 февраля 2022г.
1 февраля 2022г.
31 марта 2021г.
30 августа 2018г.
17 мая 2018г.
24 апреля 2017г.
6 марта 2017г.
5 октября 2016г.