Социальные проекты для развития студенческих инициатив разработали профсоюзные лидеры ИрГТУ на весенней школе актива «Profдвижение» (профсоюзная смена). Студенческий съезд прошел с 5-7 апреля на базе отдыха «Галактика», куда прибыли около 200 профоргов групп и курсов Технического университета.
Заместитель председателя профкома студентов НИ ИрГТУ Сергей Аносов рассказывает, что профсоюзная смена, это одна из четырех больших школ профсоюзного актива, которые традиционно проводятся в Техническом университете.
«В течение года в ИрГТУ проходит четыре больших профсоюзных школы. Участники этих мероприятий приобретают самые разные навыки, которые позволяют им стать не только настоящими лидерами, но и быть успешными во всех отношениях. В течение нескольких дней ребята занимаются под руководством наставников. Различные игры и тренинги направлены на развитие командных навыков, умения оперативно и грамотно решать поставленные задачи».
Одним из важных этапов работы стало социальное проектирование. В течение четырех часов участники школы должны были разработать некий социальный проект, который смог бы улучшить жизнь студенчества. Было предложено 10 различных проектов. Например, студенты-энергетики решили организовать кулинарные курсы, для молодых людей, которые не умеют готовить. Недропользователи внесли предложение об установке больших часов на фасаде университета. В это время профбюро физико-технического института решило создать агентство по найму жилья, также молодые специалисты предложили оборудовать мини детский сад, куда можно отдать ребенка, когда его не с кем оставить.
В результате конкурсного отбора, компетентное жюри приняло решение поддержать шесть проектов. Каждое начинание получит финансовую поддержку от университета в сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Председатель профбюро института экономики управления и права Алина Спицына рассказывает, что проект ее команды призван помочь иностранным студентам лучше адаптироваться в вузе.
«В ходе социального проектирования мы предложили свою задумку по работе с иностранными студентами. Ребятам достаточно сложно адаптироваться в чужой стране, им помогают с учебой в вузе, однако в обычной жизни они, зачастую не знают, куда можно сходить в свободное время. Поэтому мы решили провести для них своеобразную программу адаптации, познакомить ребят с городом, организовать ряд экскурсий, показать различные места отдыха. Конкурсная комиссия одобрила нашу инициативу, сейчас мы ее дорабатываем и планируем реализовать свой проект осенью 2013 года », - говорит А. Спицына.
С. Аносов подчеркивает, что основной акцент в работе весенней школы был сделан на изучение нормативных документов, особое внимание уделялось новому закону об образовании №273 . В ходе игры «Что? Где? Когда?» студенты должны были продемонстрировать знание нормативно - правовой базы в области образования. По результатам интеллектуального марафона самым подкованным оказалось профбюро института архитектуры и строительства, вторыми стали представители физико-технического института, «бронзу» получили недропользователи.
В течение трех дней участников ожидало множество тренингов, направленных на командообразование. Кроме того, профсоюзные лидеры, используя свои актерские способности, должны были презентовать некоторые аспекты правовой культуры, причем сделать это нужно было так, чтобы сложные юридические обороты были понятны аудитории.
Конкурсной комиссией были одобрены шесть социальных проектов, которые будут реализованы в течение 2013 года. Благодаря инициативе профсоюзных лидеров, на фасаде Технического университета появятся часы, иностранные студенты смогут пройти программу адаптации, в комнате отдыха общежития появится мультимедийное оборудование. Усольский филиал вуза продолжит выпуск газеты «Мы», а также молодые люди с помощью кулинарных курсов смогут научиться вкусно готовить, кроме того в университете появится свое агентство по найму жилья.
Следующая школа профсоюзного актива пройдет для студентов ИрГТУ летом.
Анастасия Слепнева, фото предосталены профкомом студентов ИрГТУ
