Студенты Иркутского технического университета успешно прошли аттестацию на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель», которая проводилась по результатам производственной практики в рамках программы «Профессиональный старт». В адрес руководства технического университета компания направила письмо, в котором благодарит за воспитание компетентных специалистов и социально-активных граждан.
Как сообщила начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Наталья Донченко, в этом году производственную практику на предприятиях компании прошли 65 студентов, 37 студентов заключили договоры о целевой подготовке с последующим трудоустройством. Будущие геологи, горняки, металлурги, строители, химики-технологи, энергетики по итогам практики показали отличные результаты и получили удостоверения рабочих профессий, подтверждающий разряд квалификации.
Как сообщила Н. Донченко, первые десять студентов ИрГТУ поехали на практику в ОАО «ГМК «Норильский никель» в 2005 году. За эти годы на предприятиях компании трудовой опыт получили более 230 студентов-практикантов, свыше 50 выпускников стали сотрудниками «Норильского никеля».
Компания «Норильский никель» ежегодно проводит в ИрГТУ презентацию по привлечению студентов на практику и для дальнейшего трудоустройства. На работу принимают выпускников только по результатам прохождения практики.
В рамках программы «Профессиональный старт» компания организует для студентов деловую игру «Норильская летняя академия». Игра направлена на получение компетенций и навыков, необходимых для построения карьеры, развитие проектного мышления и командного взаимодействия. В 2012 году студенты ИрГТУ приняли активное участие в этом мероприятии. Команда в составе Никиты Панина и Егора Шалаева заняла третье место. Надежда Соловеенко, Андрей Тирских и Юлия Кострубова стали победителями в номинации «Перспективный резерв Норильского Никеля».
Студентка 4 курса института недропользования Юлия Кострубова учится на геолога-разведчика: «Деловую игру проводили тренеры из Москвы и Санкт-Петербурга. Она включала в себя тренинги по личностному росту и развитию лидерских качеств. Каждый лидер формировал команду, которая представляла собственный социальный проект. Мы презентовали справочник Норильска в электронной и печатной версиях, создали обширную базу данных. Надеемся, что наши наработки пригодятся тем, кто приедет в этот город впервые».
По словам Ю. Кострубовой, в ходе деловой игры было предложено много интересных проектов. Среди них праздник небесных фонариков, посвященный окончанию полярного дня, создание спортивных площадок, восстановление памятников и беседок, детские утренники, спортивные мероприятия.
Студентка рассказала, что при прохождении практики за каждым студентом закреплялся наставник, к которому можно было обратиться за профессиональной помощью. Начинающий геолог-разведчик Ю. Кострубова спускалась в шахту и делала описание горных выработок. «Мне было интересно работать. Рабочий день для всех, кто не работает в смену, составлял с 8.30 до 16.30 ч. По результатам практики со мной подписан договор о целевой подготовке и гарантировано рабочее место на предприятии компании. Я выбрала эту компанию, потому что вижу много плюсов: высокая зарплата, северный коэффициент, оплата съемного жилья», - отметила Ю. Кострубова.
Пятикурсница химико-металлургического факультета Надежда Соловеенко во время практики на Норильском Никельном заводе осваивала профессию регулировщицы электродов. В ее обязанности входило поддержание режима рудно-термических печей, регулировка положения электродов и поддержка нагрузки печей. Профессиональный наставник работала с ней в одной смене и всегда откликалась на просьбу помочь. По словам практикантки, студентов радушно встретили, обеспечили хорошие условия проживания. Представители компании заботились о том, чтобы молодые люди не скучали в свободное от работы время и организовывали для них велосипедные прогулки, походы, интересные мероприятия.
Студент 4 курса Никита Панин отмечает, что производственная практика в Норильске оставила самые приятные впечатления. Студент осваивает специальность инженера-химика неметаллических тугоплавких силикатных материалов. Производственную практику он проходил в должности машиниста сырьевой мельницы 4 разряда: осуществлял контроль за технологией процесса помола сырья, отслеживал правильность работы оборудования на доверенном ему участке. По словам Н. Панина, работа не вызвала трудностей благодаря хорошей подготовке в вузе. В деловой игре команда Н. Панина представила проект Музея программы «Профессиональный старт», где молодые люди собрали фотографии всех, кто принимал в ней участие в разные годы. Проект занял третье место.
Наталья Розова
