Размер
A A A
Цвет
Ц Ц Ц Ц Ц
Разрядка
ИИ И И И И
Изображения
нет Ч/Б Цв.
8 May 2019
About universityTo collaborators and professors

Отчетно-выборная конференция в профсоюзной организации работников ИРНИТУ

В работе отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации работников ИРНИТУ приняли участие 76 делегатов, представляющие все структурные подразделения университета. На конференцию от администрации вуза был приглашен проректор по учебной работе В. Смирнов, Иркутскую областную организацию Общероссийского Профсоюза образования представили главный специалист по организационной работе Н. Ракитина и главный специалист по социально-экономическим проблемам работников профессионального образования и студенческой молодёжи А. Сметанина.

Перед началом работы конференции членам профсоюза были вручены Почётные грамоты Центрального совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ (даёт право на получение звания «Ветеран труда Иркутской области»), Почётные грамоты Иркутского областного объединения организаций профсоюзов ФНПР (даёт право на получение звания «Ветеран труда Иркутской области»), Почётные грамоты Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Председателем первичной профсоюзной организации работников ИРНИТУ единогласно избран Виталий Пешков. 

По его словам, коллективный договор, который заключен в университете, является лучшим среди вузов Иркутской области. В документе закреплено положение о том, что сотрудницы ИРНИТУ по пятницам с 1 июня по 31 августа имеют право на сокращенный рабочий день с сохранением заработка.

Также следует отметить основные принципы, касающиеся вопросов оплаты труда, закреплённые в коллективном договоре. Принцип объективности предполагает, что размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда. Принцип предсказуемости - работник доложен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда. Принцип адекватности подразумевает, что вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всей организации, его опыту и уровню квалификации. Принцип своевременности - вознаграждение должно следовать за достижением результата. Принцип справедливости - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику. Принцип прозрачности - принятие решений о выплатах и их размерах должны осуществляться по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.

В ходе работы конференции был рассмотрен широкий спектр вопросов, касающихся защиты социально-экономических и трудовых прав и интересов членов профсоюза, работы профсоюзного комитета по подготовке, заключению и реализации коллективного договора. Участники заседания обсудили мероприятия по оздоровлению и досугу работников, а также разработку совместно с администрацией университета Программы по развитию жилищного строительства, в том числе по созданию ЖСК «На Игошина» и другие темы.

Делегаты конференции предложили кандидатуру Валентины Федосеевой для избрания на должность председателя Иркутской областной организации Профсоюза работников образования и науки РФ.

          

 

May
2019
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
Su
1
2
3
4
5
9
10
11
12