В ИРНИТУ состоялась презентация АО «Интер РАО-Электрогенерация» (филиал «Гусиноозерская ГРЭС»). Начальник технической диагностики Максим Зимирев пригласил студентов-технарей на практику, стажировку и работу. Мероприятие заинтересовало более 60 будущих специалистов направлений «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств».

Открыл встречу директор Института энергетики Вадим Федчишин. Он рассказал, что на Гусиноозерской ГРЭС внедрял результаты своей научной работы, связанной с кандидатской диссертацией «Повышение взрывобезопасности пылесистем с молотковыми мельницами в результате комплексных исследований взрываемости угольной пыли в стендовых и промышленных условиях».

«Мои первые дипломники-заочники были выпускниками, связавшими жизнь именно с этой компанией. В память о ГРЭС у меня остались несколько значков, на одном из которых написано: «Старший оперативный персонал». Этот значок, кстати, позволял мне без очереди обедать в столовой», - поделился воспоминаниями директор Института энергетики.
По словам Вадима Федчишина, предприятие совершенствуется, и именно «политеховцы» могут внести существенный вклад в его развитие.

Как отметил Максим Зимирев, сегодня «Интер РАО - Электрогенерация» лидирует по установочной мощности.

«В крупнейшую компанию входит 21 электростанция. Установленная электрическая мощность составляет 22,8 ГВт, 15 энергоблоков.

Гусиноозерская ГРЭС уже 42 года бесперебойно обеспечивает электроэнергией и теплом Республику Бурятию, Читинскую область и Монголию. В настоящее время проводится глубокая модернизация и реконструкция существующего оборудования. Сформированы новые рабочие места», - сообщил начальник технической диагностики.

Максим Зимирев подчеркнул, что корпоративная политика Гусиноозерской ГРЭС ориентирована на исполнение социальных обязательств. Сотрудники придерживаются трех принципов - безопасность, ответственность, открытость.

«Каждый из нас любит свою работу и с должной ответственностью относится к исполнению профессиональных обязанностей. Мы дисциплинированы и строго следуем принятым на Гусиноозерской ГРЭС правилам.

Компания заинтересована в амбициозных и креативных коллегах, открытых к переменам», - пояснил представитель электростанции.

Чтобы стать работником компании необходимо в течение месяца пройти стажировку и сдать экзамены. Кроме того, можно принять участие в проекте «Школа главного инженера», где для каждого работника составляется индивидуальный план развития. Максим Зимирев заявил, что выпускники Иркутского «политеха» могут построить карьеру от машиниста-обходчика до начальника цеха.

Впечатлениями от презентации поделился третьекурсник, будущий энергетик Родион Кочкин. Студент второй год обучается в корпоративном учебно-исследовательском центре (КУИЦ) «Иркутскэнерго – ИРНИТУ» по направлению «Охрана труда».

Родион Кочкин считает, что Гусиноозерская ГРЭС обладает несколькими преимуществами: 

«Предприятие находится вблизи «жемчужины Сибири» - озера Байкал. Оно очень ответственно подходит к делу и заботится об окружающей природе. За сохранность запасов пресной воды можно быть спокойными.

Для энергетиков компания предлагает стремительный старт - хорошие условия работы и достойную зарплату. Кроме того, действуют формы корпоративной поддержки. Среди них служебное жилье, компенсация затрат по найму квартиры, подъемные пособия. Электростанция делает все, чтобы «вырастить» настоящих профессионалов», - уточнил Родион.

Желающим стать практикантом, стажером или сотрудником Гусиноозерской ГРЭС, необходимо связаться по телефонам отдела управления персоналом 8(30145) 95-3-70, 95-4-72. Резюме можно направить на электронные адреса: pashkova_ek@interrao.ru, prikhodchenko_yv@interrao.ru

Людмила Портнова
6 февраля 2023г.
22 апреля 2022г.
24 декабря 2021г.
24 февраля 2021г.
15 октября 2019г.
4 июня 2019г.
16 марта 2018г.
19 января 2018г.
20 октября 2017г.
28 марта 2017г.