В ИРНИТУ состоялась презентация АО «Интер РАО-Электрогенерация» (филиал «Гусиноозерская ГРЭС»). Начальник технической диагностики Максим Зимирев пригласил студентов-технарей на практику, стажировку и работу. Мероприятие заинтересовало более 60 будущих специалистов направлений «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств».

Открыл встречу директор Института энергетики Вадим Федчишин. Он рассказал, что на Гусиноозерской ГРЭС внедрял результаты своей научной работы, связанной с кандидатской диссертацией «Повышение взрывобезопасности пылесистем с молотковыми мельницами в результате комплексных исследований взрываемости угольной пыли в стендовых и промышленных условиях».

«Мои первые дипломники-заочники были выпускниками, связавшими жизнь именно с этой компанией. В память о ГРЭС у меня остались несколько значков, на одном из которых написано: «Старший оперативный персонал». Этот значок, кстати, позволял мне без очереди обедать в столовой», - поделился воспоминаниями директор Института энергетики.
По словам Вадима Федчишина, предприятие совершенствуется, и именно «политеховцы» могут внести существенный вклад в его развитие.

Как отметил Максим Зимирев, сегодня «Интер РАО - Электрогенерация» лидирует по установочной мощности.

«В крупнейшую компанию входит 21 электростанция. Установленная электрическая мощность составляет 22,8 ГВт, 15 энергоблоков.

Гусиноозерская ГРЭС уже 42 года бесперебойно обеспечивает электроэнергией и теплом Республику Бурятию, Читинскую область и Монголию. В настоящее время проводится глубокая модернизация и реконструкция существующего оборудования. Сформированы новые рабочие места», - сообщил начальник технической диагностики.

Максим Зимирев подчеркнул, что корпоративная политика Гусиноозерской ГРЭС ориентирована на исполнение социальных обязательств. Сотрудники придерживаются трех принципов - безопасность, ответственность, открытость.

«Каждый из нас любит свою работу и с должной ответственностью относится к исполнению профессиональных обязанностей. Мы дисциплинированы и строго следуем принятым на Гусиноозерской ГРЭС правилам.

Компания заинтересована в амбициозных и креативных коллегах, открытых к переменам», - пояснил представитель электростанции.

Чтобы стать работником компании необходимо в течение месяца пройти стажировку и сдать экзамены. Кроме того, можно принять участие в проекте «Школа главного инженера», где для каждого работника составляется индивидуальный план развития. Максим Зимирев заявил, что выпускники Иркутского «политеха» могут построить карьеру от машиниста-обходчика до начальника цеха.

Впечатлениями от презентации поделился третьекурсник, будущий энергетик Родион Кочкин. Студент второй год обучается в корпоративном учебно-исследовательском центре (КУИЦ) «Иркутскэнерго – ИРНИТУ» по направлению «Охрана труда».

Родион Кочкин считает, что Гусиноозерская ГРЭС обладает несколькими преимуществами: 

«Предприятие находится вблизи «жемчужины Сибири» - озера Байкал. Оно очень ответственно подходит к делу и заботится об окружающей природе. За сохранность запасов пресной воды можно быть спокойными.

Для энергетиков компания предлагает стремительный старт - хорошие условия работы и достойную зарплату. Кроме того, действуют формы корпоративной поддержки. Среди них служебное жилье, компенсация затрат по найму квартиры, подъемные пособия. Электростанция делает все, чтобы «вырастить» настоящих профессионалов», - уточнил Родион.

Желающим стать практикантом, стажером или сотрудником Гусиноозерской ГРЭС, необходимо связаться по телефонам отдела управления персоналом 8(30145) 95-3-70, 95-4-72. Резюме можно направить на электронные адреса: pashkova_ek@interrao.ru, prikhodchenko_yv@interrao.ru

Людмила Портнова
22 апреля 2022г.
24 декабря 2021г.
24 февраля 2021г.
15 октября 2019г.
19 января 2018г.
28 марта 2017г.
24 марта 2014г.
30 сентября 2013г.
15 марта 2012г.
12 сентября 2011г.