В ИРНИТУ планируется ввести должности преподавателей-исследователей в качестве меры поддержки молодых и талантливых сотрудников. Цель этой инициативы повысить уровень научных исследований и качества подготовки кадров, а также увеличить показатели университета по публикационной активности и количеству заявок, подаваемых на научные конкурсы и гранты различного уровня.
Как сообщил проректор по инжиниринговой деятельности ИРНИТУ Андрей Пашков, конкурс на замещение должности преподавателей-исследователей сроком на три года будет объявлен в мае. Кандидатуры рассмотрят представители Научно-технических советов по приоритетным направлениям развития вуза.
Разработаны квалификационные требования для работников, принимаемых на должность преподавателей-исследователей. В конкурсе смогут принять участие кандидаты в возрасте не более 37 лет включительно, с ученой степенью кандидата наук или Ph.D., полученной не позже пяти лет до момента подачи документов для участия в конкурсе. Стаж непрерывной работы в ИРНИТУ должен составлять не менее трех лет.
Среди критериев предусмотрено число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования: в изданиях ВАК (входящих в ядро РИНЦ) – не менее 5; в изданиях Scopus/ Web of science (с импакт-фактором не ниже 1.0) – не менее 1; индекс цитирования (индекс Хирша) в системе РИНЦ – не менее 3 (без учета самоцитирования).
С победителями конкурса будет заключаться дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате стимулирующего характера в размере 0,75 ставки доцента в форме эффективного контракта с указанием заявленной тематики исследований и показателей эффективности выполнения сроком на три года.
Во время действия дополнительного соглашения победитель конкурса может вести учебную работу, при этом его учебная нагрузка не должна превышать 0,25 ставки.
Финансовая поддержка научной деятельности заключается в том, что преподаватель-исследователь сможет один раз в год принять участие в международной конференции, включая оплату организационного взноса, проезда и проживания. Кроме того, университет оплатит перспективному специалисту обучение на курсах английского языка.
В обязанности преподавателей-исследователей входит публикация научных трудов. За трехлетний срок контракта шесть статей WoS/Scopus должны быть опубликованы или приняты в печать. По итогам первого года как минимум одна статья должна быть издана или принята в печать. Кроме того, преподаватель-исследователь должен ежегодно участвовать в международных конференциях и подавать не менее двух заявок на участие в грантах.
По мнению А. Пашкова, данный конкурс будет мотивировать сотрудников, которые могут повести за собой коллективы в плане достижения научных показателей в реальных проектах с промышленными предприятиями, помимо исследований в рамках федеральных целевых программ (ФЦП).
«Преподаватель-исследователь должен сформировать научный коллектив из своих последователей - студентов старших курсов, магистрантов и аспирантов, которые намерены заниматься наукой под его руководством. Это подтолкнет молодых людей к докторантуре. В результате в вузе должны появиться доктора наук, способные сформировать научные школы», - подчеркнул А. Пашков.
