Презентация ЗАО УГРК «Уранцветмет» (г. Москва) состоялась в ИрГТУ. Представители компании провели презентацию для студентов старших курсов университета и Геологоразведочного техникума, отметив при этом, что коллектив предприятия более чем на 20% состоит из выпускников ИрГТУ, многие из них занимают руководящие должности.
Директор по персоналу компании Оксана Ермакова сообщила будущим геологам и буровикам о том, что Управляющая горно-рудная компания
«Уранцветметгеологоразведка» (ЗАО УГРК «Уранцветмет» – это молодая, динамично
развивающаяся российская компания. Она
оказывает сервисные услуги по
алмазному (колонковому) и пневмоударному бурению как для российских (Республика
Саха (Якутия), Иркутская область), так и зарубежных (республики западной
Африки: Либерия, Буркина-Фасо, Кот д’Ивуар) недропользователей. Компания
обладает парком самоходных (гусеничных) буровых установок, укомплектованных новейшими
станками Boart Longyear Inc, а именно LF-90 - LF90D, LF-90 LSM, LF-90C,
LM-75, а также Дискаверер MPD 1500. Данная техника способна обеспечить годовой
объем геологоразведочных и геофизических работ не менее 300 тыс. погонных
метров. Средняя заработная плата работников составляет около 130 тыс. рублей.
Штат компании насчитывает более 350 высококлассных специалистов: буровиков,
технологов, геологов, механиков.
По информации О. Ермаковой, в компании работают профессионалы высокого класса: «Мы заинтересованы в привлечении лучших специалистов и создаем для них наиболее благоприятные условия для эффективной работы и самореализации. В компании развита система наставничества – опытные сотрудники делятся с начинающими специалистами опытом и помогают в развитии профессиональных навыков. Мы ищем целеустремленных молодых специалистов, которые будут способствовать дальнейшему процветанию и продвижению компании на рынке. Работа организована вахтовым методом с выездом на два месяца», - отметила представитель ЗАО УГРК «Уранцветмет».
Для прохождения практики были приглашены студенты, которые специализируются на бурении твердых полезных ископаемых, а также геологи. В компании приветствуются молодые люди, владеющие английским и французским языками.
O. Ермакова отметила, что в компании существует ступенчатая система оценки кандидатов, предложение о прохождении практики делается только после успешного собеседования.
«Студенты сначала заполнили анкеты. Затем они прошли собеседование. Многие из них продемонстрировали сильную подготовку, академические знания и практический опыт. Мы набрали необходимое количество ребят для прохождения производственной практики», - подчеркнула О. Ермакова.
Будущий геолог Марина Соболева рассказала, что она учится на 3 курсе, но уже сейчас активно интересуется компаниями, где можно будет трудоустроиться по своей специальности: «Мне было интересно получить развернутую информация о компании и побеседовать с ее сотрудниками. Привлекают конкурентоспособная система оплаты труда и хорошая система социальных льгот. Здесь есть реальная возможность карьерного развития и профессионального роста».
Студент Миронов Владислав отметил, что при общении с выпускниками ИрГТУ, которые получили работу в компании «Уранцветмет», он слышал только положительные отзывы: «Все ребята говорят о том, что работа в компании интересная, зарплата высокая, бытовые условия достойные. Я намерен приложить все усилия, чтобы сначала поехать на практику, а затем трудоустроится в «Уранцветмет».
